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Domingo, 18 de Novembro de 2012
Oportunidades de emprego da semana de 12-16 de Novembro de 2012

*Se quiser concorrer a uma das oportunidades de emprego abaixo, use os nossos CVs. Para mais informações contacte-nos a partir do email piala@sapo.mz ou pelo celular n° +258 84 307 425 2

 

Data de publicação: 12/Nov/2012

Instituição: Banco ProCredit

Nome da Vaga: Auditor(a) Sénior

Qualificações:

  • Licenciatura em Finanças ou Economia;
  • 3 Anos de experiência em auditoria, de preferência em Instituições financeiras;
  • Qualificações da ACCA, CIA, ou outras qualificações internacionais serão uma vantagem;
  • Forte capacidade analítica;
  • Fluência em Português e Inglês;
  • Excelentes e comprovadas habilidades de liderança, de gestão interpessoais;
  • Elevada capacidade de comunicação escrita e oral;
  • Capacidade comprovada de trabalho em equipa;

Prazo: 26/Nov/2012

Email: www.bancoprocredit.co.mz  

Endereço: Av. Vlademir Lenine, Nᵒ 210, Maputo

 

Data de publicação: 12/Nov/2012

Instituição: CRA (Conselho de Regulação de Águas)

Nome da Vaga: Contabilista

Qualificações:

  • Licenciatura em contabilidade e auditoria ou equivalente;
  • Possuir experiência profissional relevante em matéria de contabilidade de seis anos;
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Conhecimento da língua Inglesa e Portuguesa (escrito e falado);
  • Bons conhecimentos em Microsoft Office;

Prazo: 20/Nov/2012

Endereço: Av. Amilcar Cabral, 757, Caixa Postal 235, Maputo

 

Data de publicação: 12/Nov/2012

Instituição: ESA – Engineering Soluions Associates 

Nome da Vaga: Engenheiros de Construção Civil (2 Vagas)

Qualificações:

  • Idade compreendida entre 25 e 30 anos;
  • 2 Anos de experiência;
  • Ter fluência em Inglês e Português;
  • Disponibilidade para trabalhar em qualquer ponto do país;

Prazo: N/A

Endereço: Av. 25 de Setembro, Nᵒ 1123, 2ᵒ Andar F, Maputo

 

Data de publicação: 12/Nov/2012

Instituição: Corpo da Paz/Moçambique 

Nome da Vaga: Coordenador Pedagógico – Nampula

Qualificações:

  • Nível superior numa área da educação;
  • Fluência em português e inglês;

Prazo: 30/Nov/2012

Web Page: http://mozambique.peacecorps.gov

Email: recruitment@mz.peacecorps.gov  

Endereço: Av. Do Zimbabwe, 345, CP 4398, Maputo

                     Rua Dar-Es-Salam, Nᵒ 14; CP 526, Nampula

 

Data de publicação: 13/Nov/2012

Instituição: Embaixada dos E.U.A.

Nome da Vaga: Assessor Técnico de Prevenção Biomédica

Qualificações:

  • Grau clínico – oficial clínico (“técnico”) ou Médico com conhecimentos específicos em serviços clínicos de prevenção de HIV, incluindo a circuncisão médica masculina;
  • 5 Anos de experiência média a superior em saúde pública de desenvolvimento, implementação e avaliação dos serviços de prevenção do HIV ou outros programas relevantes de saúde pública que envolvem a coordenação com uma agência internacional ou parceiro de implementação, incluindo experiência relacionada com HIV/ SIDA ou outros cuidados médicos, epidemiologia, doenças infecciosas, ou áreas cientificas similares, incluindo especificamente a circuncisão médica masculina;
  • Nível III de Inglês (fluência, leitura/fala/escrito). Nível IV Português (fluência, leitura/fala/escrita);
  • Conhecimento da gama de actividades de prevenção biomédica, incluindo a circuncisão masculina, PEP e tecnologias emergentes;
  • Conhecimento de políticas, regulamentos e precedentes aplicáveis ao desenvolvimento e administração de programas nacionais/internacionais de saúde pública;
  • Conhecimento detalhado do sistema e estruturas de cuidados de saúde do governo de acolhimento, incluindo a familiaridade com as políticas, prioridades programáticas e regulamento do MISAU;
  • Um profundo conhecimento especializado de programas, estratégias, métodos, processos e técnicas de HIV/SIDA em saúde pública do governo dos Estados Unidos de América, utilizadas para planificar, desenvolver, implementar e avaliar os resultados dos programas de prevenção;
  • Bons conhecimentos práticos dos requisitos administrativos globais, orçamentação e gestão fiscal em apoio aos contractos/ acordos de cooperação/ subvenções/ requisições de compra;
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Forte habilidade de liderança necessária para liderar equipas e grupos de trabalho de projectos orientados para os resultados;
  • Capacidade de analisar, compreender e discutir novas abordagens de concepção, gestão e implementação de programas;
  • Inovação considerável será necessária para influenciar outras organizações colaboradoras envolvidas em programas do HIV para adoptarem estratégias adequadas para as actividades do seu programa;
  • Capacidade de executar estudos analíticos complexos e interpretar resultados afim de coordenar a avaliação de programas e recomendar melhorias;

Prazo: 27/Nov/2012

Endereço: Av. Kenneth Kaunda, Nr 193, P.O. Box 783 – Maputo

                 Departamento dos Recursos Humanos

Email: maphrrecruitment@state.gov

 

Data de publicação: 13/Nov/2012

Instituição: Embaixada dos E.U.A.

Nome da Vaga: Coordenador de Prevenção Combinada do HIV

Qualificações:

  • Mestrado – MPH ou grau equivalente do país de acolhimento, incluído em enfermagem ou disciplina do oficial clínico;
  • 5 Anos experiência em saúde pública de nível médio a superior na coordenação dos serviços de HIV ou outros programas relevantes de saúde pública que envolvem a coordenação com uma agência internacional ou parceiro de implementação, incluindo experiência relacionada em HIV/SIDA ou outros cuidados médicos, epidemiologia, doenças infecciosas, ou áreas cientificas afins;
  • Nível IV de Inglês (fluência, leitura/fala/escrito). Nível IV Português (fluência, leitura/fala/escrita);
  • Conhecimento abrangente dos actuais problemas e actividades de prevenção do HIV/SIDA;
  • Um profundo conhecimento da variedade de programas de aconselhamento e testagem, PTV, prevenção biomédica, prevenção positiva, populações de maior risco e TARV e as políticas, regulamentos e precedentes aplicáveis ao desenvolvimento e administração de programas nacionais/internacionais de saúde pública;
  • Conhecimento detalhado do sistema e estruturas de saúde do governo de acolhimento, incluindo familiaridade com as políticas do MISAU, as prioridades e regulamentos programáticos;
  • Um profundo conhecimento especializado de programas, estratégias, métodos, processos e técnicas de HIV/SIDA em saúde pública do governo dos Estados Unidos de América, utilizadas para os programas de prevenção;
  • Bom conhecimento prático das técnicas de planificação, organização e direcção de equipas e actividades multidisciplinares do projecto;
  • Fortes habilidades de liderança;
  • Capacidade de analisar, compreender e discutir novas abordagens de concepção, gestão e implementação de programas. Isso inclui o desenvolvimento de pesquisas, projectos de avaliação, utilização de instrumentos válidos e fiáveis, e métodos de recolha de dados, análise e relatórios;
  • Conhecimentos dos princípios, conceitos, métodos e técnicas de programa de saúde pública, especialmente na área de HIV/SIDA e a capacidade de analisar, avaliar e prestar orientação e consultoria especializada;
  • Conhecimento dos princípios, métodos, aplicações e tecnologia de ponta na área de cuidados e tratamento do HIV/SIDA para fornecer direcção e orientação em questões criticas e complexas;
  • Capacidade de comunicar, tanto oralmente como por escrito, para fazer apresentações claras e convincentes, explicar e justificar recomendações, explicar políticas e programas da agência e programa atribuído;

Prazo: 27/Nov/2012

Endereço: Av. Kenneth Kaunda, Nr 193, P.O. Box 783 – Maputo

                 Departamento dos Recursos Humanos

Email: maphrrecruitment@state.gov

     

Data de publicação: 13/Nov/2012

Instituição: Embaixada dos E.U.A.

Nome da Vaga: Oficial de Programa de Laboratório

Qualificações:

  • Licenciatura ou nível equivalente do país anfitrião biologia, microbiologia ou química;
  • 5 Anos de experiência de trabalho em procedimentos e sistemas de testes laboratoriais de saúde pública, incluindo experiência no ensino, formação e/ou gestão de laboratório;
  • Nível III de Inglês (fluência, leitura/fala/escrito). Nível IV Português (fluência, leitura/fala/escrita);
  • Amplo conhecimento e experiência em técnicas laboratoriais básicas e avançada;
  • Conhecimento completo de saúde pública de questões actuais de doenças transmissíveis;
  • Amplo conhecimento das instalações de laboratório, sistema e estruturas de saúde do governo anfitrião incluindo familiaridade com as políticas, prioridades programáticas e regulamento do MISAU;
  • Experiência de ensino de formação de técnicos de laboratório;
  • Bons conhecimentos práticos dos programas, estratégias, métodos, processos e técnicas de saúde pública do governo dos Estados Unidos de América, utilizadas para planificar, desenvolver, implementar e avaliar os resultados;
  • Bom conhecimento prático das técnicas de gestão de equipa e os requisitos administrativos gerais, orçamento e gestão fiscal em apoio aos contractos/ acordos de cooperação/ subvenções/ requisições de compra;
  • Nível médio no processamento de texto, planilha e banco de dados é necessário;
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Capacidade de analisar, compreender e discutir novas abordagens de concepção, gestão e implementação de programas. Isto inclui o desenvolvimento de projectos de avaliação, utilização de instrumentos válidos e confiáveis, e métodos de colecta, análise e elaboração de relatórios dos dados;
  • Capacidade de liderar equipas e grupos de trabalho do projecto e desenvolver relação de trabalho eficazes com parceiros nacionais e internacionais de trabalho;
  • Forte habilidade de liderança necessária para liderar equipas e grupos de trabalho de projectos;
  • A capacidade de influenciar e persuadir os outros será uma necessária para trabalhar em colaboração com as organizações envolvidas em programas de laboratório para adoptar as estratégias adequadas para as suas actividades do programa e coordenar com os parceiros sobre a planificação estratégica nacional para os programas de laboratórios;
  • Nível intermédio no processamento de texto, planilha e bases de dados;

Prazo: 27/Nov/2012

Endereço: Av. Kenneth Kaunda, Nr 193, P.O. Box 783 – Maputo

                 Departamento dos Recursos Humanos

Email: maphrrecruitment@state.gov

 

Data de publicação: 14/Nov/2012

Instituição: SNV – Organização Holandesa de Desenvolvimento

Nome da Vaga: Especialista na análise e Desenvolvimento de Cadeias de Valor de Produtos Agrícolas e                       

                                Pecuários – Zona Centro

Qualificações:

  • Licenciatura em Agronomia, Agro-negócios, Desenvolvimento Rural, Economia, ou áreas afins;
  • Experiência comprovada na análise/implementação de Cadeia de Valores no sector da agricultura/pecuária na cadeia de valor correspondente;
  • Experiência de trabalho com pequenos agricultores;
  • Experiência de trabalho no corredor da Beira;
  • 7 Anos de experiência relevante na área;
  • Trabalho em equipa, habilidades interpessoais, Auto liderança, orientação com base nos resultados;
  • Excelente capacidade de comunicação e redacção;
  • Habilidades de informática (MS Word, MS Excel, Power Point, E-mail);
  • Conhecimentos da língua Inglesa;
  • Habilidades em liderança e coaching;

Prazo: 21/Nov/2012

Endereço: Rua de Inhambane, Nr 36/36, Nampula

Email: iferreira@snvworld.org

 

Data de publicação: 14/Nov/2012

Instituição: SNV – Organização Holandesa de Desenvolvimento

Nome da Vaga: Especialista na análise e Desenvolvimento de Cadeias de Valor de Produtos Agrícolas e                       

                                Pecuários – Zona Sul

Qualificações:

  • Licenciatura em Agronomia, Agro-negócios, Desenvolvimento Rural, Economia, ou áreas afins;
  • Experiência comprovada na análise/implementação de Cadeia de Valores no sector da agricultura/pecuária na cadeia de valor correspondente;
  • Experiência de trabalho com pequenos agricultores;
  • Experiência de trabalho no corredor Maputo/Limpopo;
  • 7 Anos de experiência relevante na área;
  • Trabalho em equipa, habilidades interpessoais, Auto liderança, orientação com base nos resultados;
  • Excelente capacidade de comunicação e redacção;
  • Habilidades de informática (MS Word, MS Excel, Power Point, E-mail);
  • Conhecimentos da língua Inglesa;
  • Habilidades em liderança e coaching;

Prazo: 20/Nov/2012

Endereço: Rua de Inhambane, Nr 36/36, Nampula

Email: iferreira@snvworld.org

 

Data de publicação: 14/Nov/2012

Instituição: SNV – Organização Holandesa de Desenvolvimento

Nome da Vaga: Técnico para Área de Desenvolvimento Económico Local (3 Técnicos) – Inhambane, Sofala

                                e Manica

Qualificações:

  • Licenciatura em Agronomia, Desenvolvimento Rural, Economia, Ciências Sociais, Administração Pública ou áreas afins;
  • Experiência eme Cadeia de Valores, agronomia ou trabalho com pequenos agricultores;
  • 7 Anos de experiência relevante na área;
  • Trabalho em equipa, habilidades interpessoais, Auto liderança, orientação com base nos resultados;
  • Excelente capacidade de comunicação e redacção;
  • Conhecimento de trabalho da análise e desenvolvimento de políticas, gestão, implementação e monitorização de programas e/ou projectos;
  • Desenvolvimento económico local (DEL);
  • Conhecimentos sólidos na área de Governação;
  • Habilidades de informática (MS Word, MS Excel, Power Point, E-mail);
  • Conhecimentos da língua Inglesa será uma vantagem;
  • Habilidades em liderança e coaching;

Prazo: 20/Nov/2012

Endereço: Rua de Inhambane, Nr 36/36, Nampula

Email: iferreira@snvworld.org

 

Data de publicação: 14/Nov/2012

Instituição: FHI360 

Nome da Vaga: Assistente de Entrada de Dados - Cuamba

Qualificações:

  • Habilidades técnicas e práticas na utilização de pacotes de software de dados do MISAU;
  • Possuir uma qualificação de nível superior e técnico na área de Monitoria e Avaliação de projectos de Saúde é relevante;
  • 3 Anos de experiência na e/ou áreas similares;
  • Capacidade de dar formação;

Prazo: 23/Nov/2012

Web Page: www.FHI360.org

Email: Mozambique.resume@FHI360.org

 

Data de publicação: 14/Nov/2012

Instituição: FHI360 

Nome da Vaga: Oficial Associado de Programas - Lichinga

Qualificações:

  • Nível superior em Ciência Sociais, Administração e Gestão de Empresas/Projectos ou áreas afins;
  • 2-5 Anos de experiência em programas de desenvolvimento de programas;
  • Experiência em trabalhar com projectos de saúde será uma vantagem;
  • Fluência em língua Portuguesa, e conhecimento da língua Inglesa será uma vantagem;

Prazo: 23/Nov/2012

Web Page: www.FHI360.org

Email: Mozambique.resume@FHI360.org

 

Data de publicação: 16/Nov/2012

Instituição: TechnoServe

Nome da Vaga: Gestor de Subvenções

Qualificações:

  • Experiência Bancária/Financeira, experiência em contabilidade ou seguros, experiência de gestão demostrada num ambiente exigente de compliance, são uma preferência;
  • Grande habilidade de Gestão de projectos;
  • Ter grau de Mestrado em Administração de negócios, contabilidade, direito, ou numa área relacionada, acrescido de 3 a 5 anos de experiência em ambiente de projecto internacional;
  • Grau de Bacharelato em Administração de negócios, contabilidade, direito, ou numa área relacionada, acrescido de 5 a 7 anos de experiência em ambiente de projecto internacional;
  • Prefere-se um candidato com conhecimentos profundos de gestão de subvenções;
  • Conhecimentos de contractos de doadores, acordos cooperativos, e regulamentos de subvenções será uma vantagem;
  • Ele/a deve ter fortes habilidades tecnológicas, habilidades de pesquisa, e facilidade para estabelecimento de relações e, com supervisão mínima, ser capaz de gerir um elevado fluxo de volume de trabalho;
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal e habilidades relevantes de proficiência no uso de software do computador com Microsoft Office (Excel e Word);
  • Fortes habilidades organizacionais;
  • Experiência em sistemas de gestão de base de dados é uma vantagem;
  • Fluência em Português e proficiência em Inglês é obrigatório;
  • Forte compromisso com a integridade pessoal;
  • Preferência por candidatos de nacionalidade Moçambicana;

Prazo: 26/Nov/2012

Endereço: Av. Zedequia Manganhela, Nr. 267, 5ᵒ Andar, Prédio JAT IV

Email: imungaze@tns.org

 

*A Piala Limitada não se responsabiliza por qualquer alteração nas condições ou cancelamento das vagas anunciadas nessa página. Estas são da responsabilidade das empresas/instituições que as colocaram no mercado.

publicado por Piala às 20:46
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Domingo, 28 de Outubro de 2012
Oportunidades de emprego da semana de 22-26 de Outubro de 2012

*Se quiser concorrer a uma das oportunidades de emprego abaixo, use os nossos CVs. Para mais informações contacte-nos a partir do email piala@sapo.mz ou pelo celular n° +258 84 307 425 2

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Energia-Mecânica (m/f) – (2 Vagas) Inhambane e Chimoio

Qualificações:

  • Nível Médio industrial;
  • Formação em todas componentes de sistemas de energia;
  • Conhecimentos de manutenção de equipamentos, planeamento e gestão de stocks operacionais e de infra-estrutura de rede;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • 2 Anos de experiência em funções similares;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o Cliente;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Energia-Meios Frios (m/f) – (2 Vagas) Quelimane e Téte

Qualificações:

  • Nível Médio industrial;
  • Formação em todas componentes de sistemas de energia;
  • Conhecimentos de manutenção de equipamentos, planeamento e gestão de stocks operacionais e de infra-estrutura de rede;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • 2 Anos de experiência em funções similares;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o Cliente;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Energia-Sistemas Eléctricos (m/f) – (1 Vaga) Cuamba

Qualificações:

  • Nível Médio industrial;
  • Formação em todas componentes de sistemas de energia;
  • Conhecimentos de manutenção de equipamentos, planeamento e gestão de stocks operacionais e de infra-estrutura de rede;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • 2 Anos de experiência em funções similares;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o Cliente;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Desenvolvimento de Produtos/ Serviços e Soluções (m/f) – (1 Vaga) Maputo

Qualificações:

  • Licenciatura em Engenharia de Telecomunicações ou áreas afins;
  • Bons conhecimentos de pesquisa e análise de mercado, tarifas e preços, desenvolvimento de produtos, serviços e soluções;
  • 3 Anos de experiência em funções similares;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o Cliente;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Rede Exterior (m/f) – (2 Vagas) Inhambane e Xai-Xai

Qualificações:

  • Nível Médio industrial;
  • Formação profissional em Rede Exterior de Telecomunicações e supervisão, assim como em planificação e regulamentos da fiscalização de empreitadas de redes exterior;
  • 2 Anos de experiência em funções similares;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • Espírito de equipa e orientada para o Cliente;
  • Boa capacidade de resolução de problemas;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Transmissão (m/f) – (3 Vaga) Téte, Lichinga e Pemba

Qualificações:

  • Nível Médio industrial;
  • Formação em todas componentes de sistemas de Transmissão;
  • Conhecimentos de manutenção de equipamentos, planeamento e gestão de stocks operacionais e de infra-estrutura de rede;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • 3 Anos de experiência em funções similares;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o Cliente;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico Contabilista (m/f) – (1 Vaga) Maputo

Qualificações:

  • Formação Média em Contabilidade;
  • Formação Profissional em Auditoria e Legislação Fiscal;
  • Conhecimentos de Contabilidade e Fiscalidade;
  • Estar inscrito no Ministério das Finanças;
  • 3 Anos de experiência em Contabilidade;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o Cliente;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Tesouraria (m/f) – (1 Vaga) Maputo

Qualificações:

  • Formação Média em Contabilidade;
  • 1 Ano de experiência em Contabilidade;
  • Conhecimentos de Contabilidade e Fiscalidade;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o Cliente;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Tesouraria-Pagamentos e Recebimentos (m/f) – (1 Vaga) Maputo

Qualificações:

  • Formação Média em Contabilidade;
  • 1 Ano de experiência em Contabilidade;
  • Conhecimentos de Contabilidade e Fiscalidade;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o Cliente;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Dados (m/f) – (1 Vaga) Maputo

Qualificações:

  • Licenciatura em Engenharia de Telecomunicações/Electrotécnica ou equivalente;
  • Formação profissional em rede de Computador;
  • Estar inscrito no Ministério das Finanças;
  • 2 Anos de experiência em elaboração de projectos e configuração de roteamento;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • Boa capacidade em atender, desenhar e implementar soluções e comunicações de dados e assistência técnica;
  • Espírito de equipa, orientada para o Cliente e boa capacidade de resolução de problemas;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Controlo de Cobranças (m/f) – (2 Vagas) Maputo

Qualificações:

  • Formação Média em Contabilidade e Auditoria pelo Instituto Comercial;
  • 1 Ano de experiência em áreas Comerciais (cobrança);
  • Conhecimentos de Contabilidade e Fiscalidade;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Bons conhecimentos de Informática, assim como dos software’s Oracle e Girafe;
  • Espírito de equipa, orientação para o Cliente e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para a qualidade;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Controlo de Cobranças (m/f) – (2 Vagas) Inhambane

Qualificações:

  • Nível Média em Contabilidade e Auditoria pelo Instituto Comercial;
  • 1 Ano de experiência em áreas Comerciais (cobrança);
  • Conhecimentos de Contabilidade e Fiscalidade;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o cliente;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Controlo de Fundos (m/f) – (2 Vagas-Inhambane e 2 Vagas-Tete)

Qualificações:

  • Formação Média em Contabilidade pelo Instituto Comercial;
  • Conhecimentos de Gestão de Tesouraria;
  • Conhecimentos de Contabilidade e Fiscalidade;
  • 1 Ano de experiência em funções similares;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o Cliente;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Compras (m/f) – (1 Vaga) Tete

Qualificações:

  • Formação Média;
  • Formação na área de Procurement/ Gestão de Compras;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • 1 Ano de experiência em funções similares;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o Cliente;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Select Vedior Moçambique – TDM

Nome da Vaga: Técnico de Facturação e Gestão da Divida (m/f) – (1 Vaga) Inhambane

Qualificações:

  • Formação Média em Contabilidade;
  • Conhecimentos de Inglês e Informática na óptica de utilizador;
  • Conhecimentos de Contabilidade, Fiscalidade e Vendas;
  • 1 Ano de experiência em Processos Comerciais e Financeiros;
  • Espírito de equipa e boa capacidade de resolução de problemas;
  • Orientação para o Cliente;

Prazo: 29/Out/2012

Web Page: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: EMTPM – Empresa Municipal de Transporte Rodoviário de Maputo, Empresa Pública

Nome da Vaga: Responsável para Área do Património

Qualificações:

  • Licenciatura na área de Contabilidade/ Auditoria;
  • Idade compreendida entre os 25 e 37 anos;
  • 5 Anos de experiência;
  • Dinâmico e com alto sentido de responsabilidade e sigilo;
  • Conhecimentos de Informática (Office e Word);
  • Conhecimentos das línguas portuguesa e inglesa;

Prazo: 02/Nov/2012

Endereço: Av. Filipe Samuel Magaia, Nr 1481 – Maputo

                 Sede da Empresa-Moçambique

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: EMTPM – Empresa Municipal de Transporte Rodoviário de Maputo, Empresa Pública

Nome da Vaga: Pintores Auto – 3 vagas

Qualificações:

  • Possuir curso básico na especialidade em causa;
  • Idade compreendida entre os 25 e 35 anos;
  • 3 Anos de experiência na área;
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos e em equipa;
  • Disponibilidade imediata;

Prazo: 01/Nov/2012

Endereço: Av. Filipe Samuel Magaia, Nr 1481 – Maputo

                 Sede da Empresa-Moçambique

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: EMTPM – Empresa Municipal de Transporte Rodoviário de Maputo, Empresa Pública

Nome da Vaga: Fibradores – 2 vagas

Qualificações:

  • Possuir curso básico na especialidade em causa;
  • Idade compreendida entre os 25 e 35 anos;
  • 3 Anos de experiência na área;
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos e em equipa;
  • Disponibilidade imediata;

Prazo: 01/Nov/2012

Endereço: Av. Filipe Samuel Magaia, Nr 1481 – Maputo

                 Sede da Empresa-Moçambique

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: EMTPM – Empresa Municipal de Transporte Rodoviário de Maputo, Empresa Pública

Nome da Vaga: Montador Auto – 1 vaga

Qualificações:

  • Possuir curso básico na especialidade em causa;
  • Idade compreendida entre os 25 e 35 anos;
  • 3 Anos de experiência na área;
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos e em equipa;
  • Disponibilidade imediata;

Prazo: 01/Nov/2012

Endereço: Av. Filipe Samuel Magaia, Nr 1481 – Maputo

                 Sede da Empresa-Moçambique

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: UN HABITAT – Moçambique  

Nome da Vaga: Especialista em Governação Municipal e Desenvolvimento Urbano – Maputo 

Qualificações:

  • Grau de Mestrado em Arquitectura e Planeamento Físico, Engenharia Civil, Administração Pública, ou outras áreas afins. Qualificações adicionais serão uma mais-valia para a candidatura;
  • 5 Anos de experiência e conhecimentos profundos a nível nacional ou internacional em área de desenvolvimento e Gestão do Sector Público, Reassentamento e Desenvolvimento Sustentável e planeamento urbano;
  • Fluência em Inglês e Português (escrito e falado);

Prazo: 30/Out/2012

Email: ester.dengo@hotmail.com

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: WWF Moçambique – Fundo Mundial para a Natura

Nome da Vaga: Oficial de Governação (Governance Officer) – Maputo

Qualificações:

  • Licenciatura em Direito/Relações Internacionais/Gestão Ambiental, ou áreas afins;
  • 3 Anos de experiência em trabalhos de advocacia e governação com sociedade civil;
  • Ter conhecimento do quadro legal e institucional da gestão dos recursos naturais;
  • Domínio dos pacotes informáticos (MS Office, Excel e Word);
  • Profundos conhecimentos das línguas Portuguesa e Inglesa;
  • A experiência de trabalho em organizações internacionais será uma vantagem.

Prazo: 02/Nov/2012

Web Page: www.wwf.org.mz

Email: ldanga@wwf.org.mz ; info@wwf.org.mz  

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: WWF Moçambique – Fundo Mundial para a Natura

Nome da Vaga: Coordenador para Economia Verde e Políticas – Maputo

Qualificações:

  • Mestrado em Gestão Ambiental, Recursos Naturais, Economia Ambiental, ou áreas afins;
  • Conhecimento profundo da economia dos recursos naturais, serviços de ecossistemas, capital natural, entre outros assuntos;
  • 5 Anos de experiência comprovada no desenvolvimento e implementação de programas de políticas nacionais, ou gestão de serviços de ecossistemas, de preferência em Moçambique ou na região da África Austral;
  • Outros requisitos detalhados nos termos de referência (www.wwf.org.mz).

Prazo: 02/Nov/2012

Web Page: www.wwf.org.mz

Email: ldanga@wwf.org.mz ; info@wwf.org.mz  

 

Data de publicação: 22/Out/2012

Instituição: Páginas Amarelas

Nome da Vaga: Técnicos de Informática (IT)

Qualificações:

  • Habilidades mínimas ao nível do 12ᵒ Ano;
  • Conhecimentos sólidos do ambiente WINDOWS;
  • Conhecimentos de MS SQL e ORACLE;
  • Conhecimentos de gestão de redes IP;
  • Capacidade de realização de multitarefas;
  • Resistência ao stress;
  • Experiência profissional anterior em funções similares;
  • Boa apresentação;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Assiduidade e pontualidade;
  • Disponibilidade total e imediata;

Prazo: 31/Out/2012

Email: nmamad@paginasamarelas.co.mz ; ltmmoz@paginasamarelas.co.mz  

 

Data de publicação: 23/Out/2012

Instituição: FHI360 – Moçambique

Nome da Vaga: Assistente de Sub-Acordos – Lichinga  

Qualificações:

  • Habilidades técnicas e práticas na utilização de pacotes de software financeiros;
  • Nível Superior e técnico na área financeira e relevante;
  • 3 Anos de experiência na área administrativa e financeira e/ou áreas similares;
  • Experiência comprovada em gestão de recursos financeiros;
  • Capacidade de dar formação;

Prazo: 09/Nov/2012

Web Page: www.FHI360.org/careercenter

Email: Mozambique.resume@FHI360.org   

 

Data de publicação: 23/Out/2012

Instituição: CARE – Moçambique

Nome da Vaga: Assessor de Emergência e Redução de Riscos de Desastres – Maputo 

Qualificações:

  • Grau de Licenciatura em área relevante;
  • 5 Anos de progressiva experiência em ajuda humanitária e redução de riscos de desastres, tedo sido várias vezes envolvido em esforços de resposta a emergências em organizações internacionais;
  • Conhecimento prático de normas técnicas relevantes em matéria de emergência;
  • Fluente em Português e Inglês (escrita e oral);
  • Conhecimento básico de M & E em casos de emergência;

Prazo: 29/Out/2012

Email: carem@care.org.mz   

 

Data de publicação: 18/Out/2012

Instituição: HIGHSCORE – Moçambique

Nome da Vaga: Técnico de Apoio Pedagógico (m/f)

Qualificações:

  • Licenciatura em Ciências da Educação ou Comportamentais;
  • Grande experiência em coordenação pedagógica de formação;
  • Excelentes conhecimentos de informática;
  • Fluente em Português e Inglês;
  • Dinamismo e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Sentido de responsabilidade e ética profissional;
  • Nacionalidade preferencialmente moçambicana ou residência em Moçambique;

Prazo: N/A

Endereço: Rua Mateus Sansão Muthemba, Nr 255, 1ᵒ Andar – Maputo

                 HighScore Moçambique, Lda

 

Data de publicação: 18/Out/2012

Instituição: EMTPM-Empresa Municipal de Transportes Públicos de Maputo, EP

Nome da Vaga: Técnico de Informática

Qualificações:

  • Bacharel ou técnico médio profissional em programação (Java, C++,SQL, Visual Basic, Webdesinign);
  • Domínio de conceito de algoritmos e técnicas de programação;
  • Conhecimento pleno de sistemas operacionais Windows e MS Office (instalação e correcção de erros);
  • Noções básicas de redes (endereçamento, roteamento e domínio de autenticação);
  • 3 Anos de Experiência profissional;
  • Idade compreendida entre 25 à 35 anos de idades;
  • Conhecimentos das línguas portuguesa e inglesa;

Prazo: 01/Nov/2012

Endereço: Av. Filipe Samuel Magaia, Nr 1481 – Maputo

                 EMTPM, EP

 

Data de publicação: 18/Out/2012

Instituição: EMTPM-Empresa Municipal de Transportes Públicos de Maputo, EP

Nome da Vaga: Técnico de Estatística

Qualificações:

  • Bacharel ou técnico médio profissional em Estatística ou Matemática;
  • Conhecimento de aplicações informáticas para o processamento de dados estatísticos;
  • Conhecimentos de utilização de software Primavera será uma vantagem;
  • Conhecimento pleno de sistemas operacionais Windows e MS Office;
  • 3 Anos de Experiência profissional;
  • Idade compreendida entre 25 à 35 anos de idades;
  • Conhecimentos das línguas portuguesa e inglesa;

Prazo: 01/Nov/2012

Endereço: Av. Filipe Samuel Magaia, Nr 1481 – Maputo

                 EMTPM, EP

 

Data de publicação: 19/Out/2012

Instituição: UNFPA-Fundo das Nações Unidas para a População

Nome da Vaga: Assessor(a) Técnico(a) para Reforço do Sistema de Transporte de Contraceptivos

Qualificações:

  • Bacharel, Licenciado ou mestrado na área de Gestão Logística ou outras áreas de gestão;
  • Conhecimentos profundos na área de planificação, habilidades analíticas, logística e de gestão;
  • Experiência na gestão de medicamentos e artigos médicos será uma vantagem será uma vantagem;
  • Habilidades em comunicação, mediação e facilitação;
  • Conhecimentos na área de Informática;
  • Fluente nas línguas Portuguesa e Inglesa;
  • 5 Anos de experiência comprovada na área de gestão logística;
  • Experiência relevante no sector público (Sector de Saúde);
  • Experiência de trabalho na área de logística e transporte de medicamentos a vários níveis (Nacional e distrital);

Prazo: 31/Out/2012

WebPage: http://sas.undp.org/documents/p11_personal_history_form.doc

Email: foffice@unfpa.uem.mz

 

Data de publicação: 24/Out/2012

Instituição: Moçambique Diesel-Eléctrica, Lda

Nome da Vaga: Técnicos de Frio/ Ar Condicionado

Qualificações:

  • 3 Anos de experiência no ramo;
  • Formação académica adequada;
  • Capacidade comprovada de comunicação de forma clara e estruturada;
  • Capacidade de elaborar relatórios precisos;
  • Forte espírito de iniciativa;
  • Fluência em português e Inglês (falado e escrito);

Prazo: 02/Nov/2012

Endereço: Av. das FPLM Nr. 1690 – Deprt. RH – ATT: Sr. Fernando Gonçalves

 

Data de publicação: 24/Out/2012

Instituição: Sulbrita, Lda

Nome da Vaga: Responsável de Armazém

Qualificações:

  • Nacionalidade Moçambicana;
  • 5 Anos de experiência em gestão de armazém;
  • Idade compreendida entre 25 a 40 anos;
  • Conhecimentos sólidos de máquinas pesadas;
  • Exequentes conhecimentos de informática;
  • Facilidade de organização, planeamento, análise e resolução de problemas;
  • Fluente em Português e Inglês;
  • Sentido de responsabilidade e ética profissional;

Prazo: N/A

Email: hresource.boane@cmcaa.co.mz ; sulbrita@cmcaa.co.mz

 

Data de publicação: 24/Out/2012

Instituição: ONG Nacional

Nome da Vaga: Director Executivo

Qualificações:

  • Formação Superior em Economia, Gestão, Direito, Sociologia, Psicologia, ou áreas relevantes para o cargo;
  • Experiência comprovada em posição Sénior de chefia;

Prazo: 31/Out/2012

Email: orecmoz@tdm.co.mz

 

Data de publicação: 24/Out/2012

Instituição: ONG Internacional a Trabalhar no Sector de Saúde

Nome da Vaga: Médicos (3 Vagas) – 2 Vagas Maputo e 1 Vaga Quelimane

Qualificações:

  • Formação Superior em Medicina Geral (Formação recente);
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Idade não superior a 35 Anos;
  • Conhecimento de informática na óptica de utilizador (Windows, World, Excel, Internet);
  • Bom conhecimento da língua portuguesa (verbal e escrita);
  • Facilidade de comunicação e boa expressão;
  • Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro;
  • Capacidade para trabalhar em equipa;

Prazo: 05/Nov/2012

Email: vagas.saude12@gmail.com

 

Data de publicação: 25/Out/2012

Instituição: CODD – Centro de Estudos e Promoção de Cidadania, Direitos Humanos e Meio Ambiente

Nome da Vaga: Contabilista (a tempo parcial) – Cidade de Maputo

Qualificações:

  • Nível Médio em Contabilidade e Auditoria;
  • Domínio prático de Sistemas de Contabilidade;
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Assiduidade, dinamismo e iniciativa;
  • Capacidade de trabalhar sobre pressão;
  • Capacidade de resposta dentro do prazo estabelecido;

Prazo: 02/Nov/2012

Email: dmechisso@gmail.com

 

Data de publicação: 25/Out/2012

Instituição: OMS-Moçambique – Organização Mundial de Saúde

Nome da Vaga: Oficial de Operações – Maputo 

Qualificações:

  • Grau universitário em Gestão de negócios/finanças ou áreas relacionadas de uma universidade reconhecida, desejável pós-graduação em negócios/administração pública ou áreas relacionadas, administração e finanças será uma vantagem;
  • Bons conhecimentos de funcionamento administrativo das instituições governamentais/ Ministérios;
  • Capacidade demostrada para trabalhar em harmonia com pessoal nacional e internacional;
  • Manter postura em situações difíceis;
  • Excelente redacção, comunicação, habilidades organizacional e de supervisão incluindo capacidade para tomar iniciativa;
  • Capacidade para elaborar relatórios e outros materiais de uma maneira precisa e concisa;
  • Capacidade de aconselhar ao representante da OMS em relação ao pessoal de campo sobre aspectos administrativos, financeiros e procurement;
  • Proficiência no uso de MS Office, Excel, PowerPoint e Internet/E-mail;
  • Comunicar de uma forma credível e eficaz;
  • Produzir resultados;
  • Auto conhecimento e gestão;
  • Promover a integridade e trabalho em equipa;
  • Ser exemplar;
  • 2 Anos de experiência a nível nacional em programas administrativos e financeiros;
  • Desejável é experiência em planificação, gestão e monitoramento de programas de saúde pública da OMS ou qualquer agência;
  • Bons conhecimentos de inglês falado e escrito e português;
  • Nacionalidade Moçambicana;

Prazo: 16/Nov/2012

Email: nhacaa@moz.afro.who.int  

Endereço: Rua Pereira Marinho, Nr 280 – Maputo

                 Escritório da OMS

Data de publicação: 25/Out/2012

Instituição: UNIDO – Organização das Nações Unidas para o Desenvolvimento Industrial

Nome da Vaga: Facilitador(a) do Desenvolvimento da Primeira Infância – Homoíne-Inhambane

Qualificações:

  • Nacionalidade Moçambicana, Licenciatura em Educação ou áreas similares;
  • Domínio do desenvolvimento da primeira Infância;
  • 3 Anos de experiência profissional no desempenho de funções da mesma natureza;
  • Bons conhecimentos e uso de MS Office (word, excel, powerpoint, Outlook) e internet;
  • Boa comunicação interpessoal e ética profissional;
  • Fluente na língua local;
  • Fluente na língua Portuguesa e Inglesa falada e escrita;
  • Possuir carta de condução de motociclos;
  • Capacidade de redigir relatórios em língua inglesa é uma vantagem e elevado cometimento com os Direitos e Protecção da Criança assim como com a Igualdade do Género;

Prazo: 31/Out/2012

Email: dmechisso@gmail.com

 

  

*A Piala Limitada não se responsabiliza por qualquer alteração nas condições ou cancelamento das vagas anunciadas nessa página. Estas são da responsabilidade das empresas/instituições que as colocaram no mercado.

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Domingo, 21 de Outubro de 2012
Oportunidades de emprego da semana de 15-19 de Outubro de 2012

*Se quiser concorrer a uma das oportunidades de emprego abaixo, use os nossos CVs. Para mais informações contacte-nos a partir do email piala@sapo.mz ou pelo celular n° +258 84 307 425 2

 

Data de publicação: 15/Out/2012

Instituição: USAID/MOÇAMBIQUE

Nome da Vaga: Especialista em Gestão de Projectos (Conselheiro na Área de Prevenção de HIV)

Qualificações:

  • Grau universitário em Medicina, em Enfermagem ou noutra área clínica, com formação complementar em Saúde Internacional, Saúde Pública, Saúde Reprodutiva, Gestão de Saúde, Garantia de Qualidade ou noutras especialidades relevantes;
  • 8 Anos de experiência em programas de HIV (Concepção, implementação e gestão), dos quais 4 anos em contexto de países em desenvolvimento;
  • Experiência de trabalho em Moçambique e/ou noutras partes de África Sub-Sahariana, particularmente na HTC e/ou VMMC;
  • Experiência ou familiaridade com programas de HIV e saúde financiados por doadores;
  • Excelentes habilidades de comunicação foral e escrita em Inglês e Português;
  • Deve ter conhecimento profundo de laboratório, de aconselhamento e de apresentação detalhada de serviços de VMMC e HTC, bem como a compreensão do contexto global de prevenção, cuidados e tratamento de HIV/SIDA na África Sub-Sahariana e ainda uma boa compreensão do contexto social, cultural e político moçambicano;
  • Deve ser capaz de fazer apresentações orais e escritas claras, da informação, análises e recomendações;
  • Ter excelentes habilidades interpessoais, tacto e diplomacia;
  • Capacidade de trabalhar eficazmente em ambiente de equipas e inter-agências;
  • Fortes habilidades analíticas e de gestão para planificar, desenvolver e implementar programas eficazes de HIV/SIDA apoiados pela USAID;
  • Grandes habilidades administrativas e de gestão financeira aplicadas no controle de desempenho dos parceiros de implementação;
  • Pensamento crítica e habilidade de resolução de problemas são também necessários para facilitar a supervisão e gestão da implementação do programa bem como a capacidade de interpretar as directrizes normativas e respectivas orientações e ainda ser capaz de pesquisar, organizar e apresentar a informação e elaborar documentos claros e concisos, utilizando facilmente o computador, demostrando facilidade e habilidade no uso de programas de processamento de texto, na correspondência electrónica, na aplicação de tabelas, no software de apresentação e na familiaridade na internet.

Prazo: 31/Out/2012

Email: maphrrecruitment@state.gov 

 

Data de publicação: 08/Out/2012

Instituição: OPWAY MOÇAMBIQUE

Nome da Vaga: Engenheiro Orçamentista: (REF. 52672-01)

Qualificações:

  • Preferência dada a técnicos Moçambicanos;
  • Licenciatura em Engenharia Civil;
  • Fortes competências de comunicação e negociação;
  • 3 Anos de experiência local na área;
  • Conhecimentos de CCS e fortes conhecimentos de Excel;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão com objectivos ambiciosos;

Prazo: 25/Out/2012

Email:  maputo@opway.co.mz

 

Data de publicação: 15/Out/2012

Instituição: Empresa Global de Consultoria e Engenharia

Nome da Vaga: Gestor Financeiro-Administrativo: (REF. HC 01/MOZ/12) – Maputo

Qualificações:

  • Formação Superior na área de Gestão Financeira e Administração (BCom) ou equivalente;
  • 5-10 Anos de experiência de trabalho;
  • Boas habilidades de comunicação e capacidade analítica;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente;
  • Habilidades de uso de software financeiro e ser capaz de implementar processos e procedimentos financeiros adequados;
  • Fluente em Inglês e Português;

Prazo: 31/Out/2012

Caixa Postal: 4108 Maputo

 

Data de publicação: 17/Out/2012

Instituição: World Vision – Moçambique   

Nome da Vaga: Especialista em Aprovisionamento (Procurement) – Maputo  

Qualificações:

  • Grau universitário em Administração de empresas, Ciências Sociais ou Gestão da Cadeia de Aprovisionamento;
  • 5 Anos de experiência em Gestão de Aprovisionamento;
  • 7 a 10 Anos de experiência num cargo de Gestão;
  • Bons conhecimentos em matéria de contractos;
  • Bons conhecimentos de Inglês;
  • Bons conhecimentos nos programas World, Excel, PowerPoint;
  • Capacidade de articular, discutir e apresentar planos, ideias de melhorias de desempenho e estratégias de Aprovisionamento;

Prazo: 23/Out/2012

Endereço: Av. Agostinho Neto, Nr 620 – Maputo

 World Vision-Moçambique

 

Data de publicação: 17/Out/2012

Instituição: World Vision – Moçambique  

Nome da Vaga: Oficial de Aprovisionamento (Procurement) – Maputo 

Qualificações:

  • Instituto Superior do Comércio;
  • 3 Anos de experiência em Aprovisionamento;
  • Fluente em Português, Conhecimentos de Inglês;
  • Bons conhecimentos nos programas World, Excel,

Prazo: 23/Out/2012

Endereço: Av. Agostinho Neto, Nr 620 – Maputo

 World Vision-Moçambique

 

Data de publicação: 17/Out/2012

Instituição: FHI 360

Nome da Vaga: Oficial Sénior de Monitoria e Avaliação – Maputo

Qualificações:

  • Licenciatura (BS/BA) ou Mestrado (MS/MA/MPH) em Saúde Pública ou áreas afins;
  • 5 Anos de experiência em M&A;
  • Experiência como Gestor Sénior em programas de desenvolvimento e com forte experiência e habilidades comprovadas na gestão e análise de dados;
  • Excelentes capacidades informáticas e familiaridade com os regulamentos da USAID;
  • Excelentes capacidades analíticas, informáticas e numéricas incluindo o domínio de Excel;
  • Fluente na língua Portuguesa e Inglesa (oral e escrita);

Prazo: 26/Out/2012

Web Page: www.FHI360.org/careercenter

Email: Mozambique.resume@FHI360.org

 

Data de publicação: 17/Out/2012

Instituição: RIGHT TO PLAY

Nome da Vaga: Oficial de Administração e Finanças

Qualificações:

  • Grau universitário na área de Administração e Finanças;
  • Capacidades comprovadas de gestão financeira e dos recursos humanos;
  • Experiência de elaboração de orçamento de projectos;
  • 4 Anos de experiência na gestão financeira e dos recursos humanos;
  • Domínio dos pacotes informáticos na área financeira;
  • Constitui requisito obrigatório o domínio de português e inglês, falado, lido e escrito;
  • Enviar CV em Inglês e Português;

Prazo: 26/Out/2012

Email: rtpmaputoaplication@gmail.com

              righttoplay.mz@gmail

 

Data de publicação: 17/Out/2012

Instituição: MINEC – Instituto Nacional de Desminagem

Nome da Vaga: Técnicos de Garantia e Controlo de Qualidade de desminagem

Qualificações:

  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Nível médio de escolaridade, constitui vantagem o nível superior;
  • 5 Anos de experiência na área de desminagem humanitária como sapador;
  • Conhecimentos em usar GIS e GPS;
  • Conhecimentos dos pacotes informáticos (Excel, World e PowerPoint);
  • Domínio da língua portuguesa e bons conhecimentos da língua inglesa;
  • Carta de condução para ligeiros e pesados;
  • Facilidade de comunicação;
  • Espírito de equipa e iniciativa;

Prazo: 15/Nov/2012

Endereço: Av. Mão-Tse-Tung, Nr 310 – Maputo

                 Instituto Nacional de Desminagem

 

Data de publicação: 18/Out/2012

Instituição: HIGHSCORE – Moçambique

Nome da Vaga: Técnico Administrativo e Financeiro (m/f)

Qualificações:

  • Licenciatura em Gestão ou Economia;
  • 5 Anos de experiência;
  • Excelentes conhecimentos de informática;
  • Fluente em Português e Inglês;
  • Capacidade de organização, planeamento, análise e resolução de problemas;
  • Capacidade analítica, dinamismo e proactividade;
  • Sentido de responsabilidade e ética profissional;
  • Nacionalidade preferencialmente moçambicana ou residência em Moçambique;

Prazo: N/A

Endereço: Rua Mateus Sansão Muthemba, Nr 255, 1ᵒ Andar – Maputo

                 HighScore Moçambique, Lda

 

Data de publicação: 18/Out/2012

Instituição: HIGHSCORE – Moçambique

Nome da Vaga: Técnico de Apoio Pedagógico (m/f)

Qualificações:

  • Licenciatura em Ciências da Educação ou Comportamentais;
  • Grande experiência em coordenação pedagógica de formação;
  • Excelentes conhecimentos de informática;
  • Fluente em Português e Inglês;
  • Dinamismo e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Sentido de responsabilidade e ética profissional;
  • Nacionalidade preferencialmente moçambicana ou residência em Moçambique;

Prazo: N/A

Endereço: Rua Mateus Sansão Muthemba, Nr 255, 1ᵒ Andar – Maputo

                 HighScore Moçambique, Lda

 

Data de publicação: 18/Out/2012

Instituição: EMTPM-Empresa Municipal de Transportes Públicos de Maputo, EP

Nome da Vaga: Técnico de Informática

Qualificações:

  • Bacharel ou técnico médio profissional em programação (Java, C++,SQL, Visual Basic, Webdesinign);
  • Domínio de conceito de algoritmos e técnicas de programação;
  • Conhecimento pleno de sistemas operacionais Windows e MS Office (instalação e correcção de erros);
  • Noções básicas de redes (endereçamento, roteamento e domínio de autenticação);
  • 3 Anos de Experiência profissional;
  • Idade compreendida entre 25 à 35 anos de idades;
  • Conhecimentos das línguas portuguesa e inglesa;

Prazo: 01/Nov/2012

Endereço: Av. Filipe Samuel Magaia, Nr 1481 – Maputo

                      EMTPM, EP

 

Data de publicação: 18/Out/2012

Instituição: EMTPM-Empresa Municipal de Transportes Públicos de Maputo, EP

Nome da Vaga: Técnico de Estatística

Qualificações:

  • Bacharel ou técnico médio profissional em Estatística ou Matemática;
  • Conhecimento de aplicações informáticas para o processamento de dados estatísticos;
  • Conhecimentos de utilização de software Primavera será uma vantagem;
  • Conhecimento pleno de sistemas operacionais Windows e MS Office;
  • 3 Anos de Experiência profissional;
  • Idade compreendida entre 25 à 35 anos de idades;
  • Conhecimentos das línguas portuguesa e inglesa;

Prazo: 01/Nov/2012

Endereço: Av. Filipe Samuel Magaia, Nr 1481 – Maputo

                 EMTPM, EP

 

Data de publicação: 19/Out/2012

Instituição: UNFPA-Fundo das Nações Unidas para a População

Nome da Vaga: Assessor(a) Técnico(a) para Reforço do Sistema de Transporte de Contraceptivos

Qualificações:

  • Bacharel, Licenciado ou mestrado na área de Gestão Logística ou outras áreas de gestão;
  • Conhecimentos profundos na área de planificação, habilidades analíticas, logística e de gestão;
  • Experiência na gestão de medicamentos e artigos médicos será uma vantagem será uma vantagem;
  • Habilidades em comunicação, mediação e facilitação;
  • Conhecimentos na área de Informática;
  • Fluente nas línguas Portuguesa e Inglesa;
  • 5 Anos de experiência comprovada na área de gestão logística;
  • Experiência relevante no sector público (Sector de Saúde);
  • Experiência de trabalho na área de logística e transporte de medicamentos a vários níveis (Nacional e distrital);

Prazo: 31/Out/2012

WebPage: http://sas.undp.org/documents/p11_personal_history_form.doc

Email: foffice@unfpa.uem.mz

 

Data de publicação: 19/Out/2012

Instituição: ONG Internacional a Trabalhar no Sector de Saúde

Nome da Vaga: Oficial de Contabilidade

Qualificações:

  • Grau Bacharel em Contabilidade e/ou Gestão Financeira de preferência Grau de Licenciatura, em uma universidade reconhecida;
  • 3 Anos de experiência em Contabilidade e/ou Gestão Financeira;
  • Bons conhecimentos de programas de contabilidade;
  • Bons conhecimentos de informática com alto domínio de Excel;
  • Boa capacidade analítica e habilidades de elaboração de relatórios;
  • Experiência de trabalho com doadores e ONG’s e seus requisitos de reporte financeiro;
  • Experiência em capacitação e apoio na área de finanças;
  • Bons conhecimentos sobre realização de auditórias;
  • Fluente em português e bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito);
  • Excelente capacitação de comunicação interpessoal e organização;
  • Disponibilidade de viajar 30-40% dentro do país;

Prazo: 26/Out/2012

Email: r.humanosmoz@gmail.com

 

Data de publicação: 19/Out/2012

Instituição: Embaixada dos Estados Unidos

Nome da Vaga: Chefe de Supervisão de Cozinha

Qualificações:

  • Exige-se conclusão do ensino secundário. Certificado de Chefe de Cozinha;
  • 5 Anos de experiência como chefe de cozinha, planificando e executando grandes eventos e recepções;
  • Bons conhecimentos de Português e Inglês (Nível III). A proficiência no outro idioma é vantagem;

Prazo: 26/Out/2012

Email: Maprhrrecruitment@state.gov  

 

Data de publicação: 19/Out/2012

Instituição: ONG Internacional a Trabalhar no Sector de Saúde

Nome da Vaga: Médicos (3 Vagas)

Qualificações:

  • Formação Superior em Medicina Geral (Formação recente);
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Idade não superior a 35 Anos;
  • Conhecimento de informática na óptica de utilizador (Windows, World, Excel, Internet);
  • Bom conhecimento da língua portuguesa (verbal e escrita);
  • Facilidade de comunicação e boa expressão;
  • Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro;
  • Capacidade para trabalhar em equipa;

Prazo: 05/Nov/2012

Email: vagas.saude12@gmail.com

 

 

*A Piala Limitada não se responsabiliza por qualquer alteração nas condições ou cancelamento das vagas anunciadas nessa página. Estas são da responsabilidade das empresas/instituições que as colocaram no mercado.

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Segunda-feira, 17 de Setembro de 2012
Oportunidades de emprego da semana de 10-14 de Setembro de 2012

*Se quiser concorrer a uma das oportunidades de emprego abaixo, use os nossos CVs. Para mais informações contacte-nos a partir do email piala@sapo.mz ou pelo celular n° +258 84 307 425 2

 

Data de publicação:10/Set/2012

Instituição: Odebrecht

Nome da Vaga: Gerente de Planejamento

Qualificações/Requisitos:

  • 5 Anos de experiência profissional nas actividades descritas
  • Domínio avançado da língua Inglesa
  • Nível superior (Licenciatura) completa
  • Domínio de técnicas de planejamento, como o PERT, MS Project ou Primavera
  • Espírito de servir e habilidade de trabalhar em equipa
  • Maturidade e confiabilidade para tomar decisões
  • Mobilidade e adaptabilidade para rápida ingressão e convívio com diferentes culturas
  • Atitude positiva e construtiva para transformar desafios em oportunidades

Prazo: 30/Set/2012

Web Pag: www.odebrecht.com 

Email: recrutamento.mz@odebrecht.com

 

Data de publicação:10/Set/2012

Instituição: Odebrecht

Nome da Vaga: Técnico de Treinamento

Qualificações/Requisitos:

  • 3 Anos de experiência profissional nas actividades descritas
  • Conhecimento da língua Inglesa
  • 12ᵃ Classe completa
  • Domínio de técnicas de planejamento, como o PERT, MS Project ou Primavera
  • Espírito de servir e habilidade de trabalhar em equipa
  • Maturidade e confiabilidade para tomar decisões
  • Mobilidade e adaptabilidade para rápida ingressão e convívio com diferentes culturas
  • Atitude positiva e construtiva para transformar desafios em oportunidades

Prazo: 30/Set/2012

Web Pag: www.odebrecht.com 

Email: recrutamento.mz@odebrecht.com

 

Data de publicação:10/Set/2012

Instituição: Odebrecht

Nome da Vaga: Gerente de Recursos Humanos

Qualificações/Requisitos:

  • 5 Anos de experiência profissional nas actividades descritas
  • Conhecimentos profundos da Lei de Trabalho
  • Domínio avançado da língua Inglesa
  • Nível superior (Licenciatura) completa
  • Liderança e gestão de equipes
  • Espírito de servir e habilidade de trabalhar em equipa
  • Maturidade e confiabilidade para tomar decisões
  • Mobilidade e adaptabilidade para rápida ingressão e convívio com diferentes culturas
  • Atitude positiva e construtiva para transformar desafios em oportunidades

Prazo: 30/Set/2012

Web Pag: www.odebrecht.com 

Email: recrutamento.mz@odebrecht.com

 

Data de publicação:10/Set/2012

Instituição: Odebrecht

Nome da Vaga: Coordenador de Recursos Humanos

Qualificações/Requisitos:

  • 3 Anos de experiência profissional nas actividades descritas
  • Conhecimentos da Lei de Trabalho
  • Conhecimentos da língua Inglesa
  • Ensino superior (Licenciatura) completa
  • Domínio de técnicas de planejamento, como o PERT, MS Project ou Primavera
  • Espírito de servir e habilidade de trabalhar em equipa
  • Maturidade e confiabilidade para tomar decisões
  • Mobilidade e adaptabilidade para rápida ingressão e convívio com diferentes culturas
  • Atitude positiva e construtiva para transformar desafios em oportunidades

Prazo: 30/Set/2012

Web Pag: www.odebrecht.com 

Email: recrutamento.mz@odebrecht.com

 

Data de publicação:10/Set/2012

Instituição: Odebrecht

Nome da Vaga: Coordenador de Logística

Qualificações/Requisitos:

  • 3 Anos de experiência profissional nas actividades descritas
  • Domínio avançado da língua Inglesa
  • Nível médio (Técnico) ou superior (Licenciatura) completa
  • Espírito de servir e habilidade de trabalhar em equipa
  • Maturidade e confiabilidade para tomar decisões
  • Mobilidade e adaptabilidade para rápida ingressão e convívio com diferentes culturas
  • Atitude positiva e construtiva para transformar desafios em oportunidades

Prazo: 30/Set/2012

Web Pag: www.odebrecht.com 

Email: recrutamento.mz@odebrecht.com

 

Data de publicação: 10/Set/2012

Instituição: FGH – Friends in Global Health

Nome da Vaga: Director Técnico – Maputo

Qualificações:

  • Diploma avançado como PhD, MD e mestrado em saúde pública
  • 10 Anos de experiência em saúde pública, de preferência em contexto de países subdesenvolvidos
  • Conhecimento e familiaridade com os protocolos e procedimentos dos governos americanos e moçambicano
  • Excelentes competências em planeamento e implementação de programas, de preferência com fundos do governo americano
  • Fluente (ou excelentes habilidades) em português e em Inglês

Prazo: 15/Out/2012

Email: jobs@friendsinglobalhealth.org

 

Data de publicação: 10/Set/2012

Instituição: FGH – Friends in Global Health

Nome da Vaga: Director Clínico – Quelimane

Qualificações:

  • Médico (mestrado em saúde pública será uma vantagem)
  • 10 Anos de experiência em contexto de países subdesenvolvidos, se for possível com fundos do PEPFAR ou do Governo americano
  • Competências comprovadas em programação e implementação de projectos
  • Fluente em português e domínio da língua Inglesa
  • Capaz de viajar regularmente fora de Quelimane (distritos e Maputo)

Prazo: 15/Out/2012

Email: jobs@friendsinglobalhealth.org

 

Data de publicação: 10/Set/2012

Instituição: Fundação Ariel Glaser Contra o SIDA Pediátrico

Nome da Vaga: Gestor de Contratos e Concessões (Código – GCC)

Qualificações:

  • Licenciatura em Administração, Gestão ou área afim
  • 3 Anos de experiência na gestão dos contratos e grants financiados com fundos do Governo dos EUA
  • Experiência na organização e facilitação de formações na gestão dos grants e conformidade
  • Sólidos conhecimentos de informática na óptica de utilizador, muito em particular os pacotes do Microsoft Office
  • Disponibilidade para viajar pelo país e pala região
  • Fluente nas línguas portuguesa e inglesa

Prazo: 21/Set/2012

Email: candidaturas@arielglaser.org.mz   

 

Data de publicação: 10/Set/2012

Instituição: Fundação Ariel Glaser Contra o SIDA Pediátrico

Nome da Vaga: Gestor de Logística (Código – GL)

Qualificações:

  • Licenciatura em Gestão, Contabilidade ou área relevante
  • 3-5 Anos de experiência comprovada em actividade de procurment e logística
  • Experiência de trabalho com ONGs constituirá uma vantagem
  • Compreensão e experiência com os regulamentos do GEUA para procurment e logística
  • Experiência de trabalho com outros doadores constituirá uma vantagem
  • Fluente nas línguas portuguesa e inglesa

Prazo: 21/Set/2012

Email: candidaturas@arielglaser.org.mz   

 

Data de publicação: 11/Set/2012

Instituição: Cardno Emerging Markets USA, Ltd

Nome da Vaga: Chefe de Equipe (CE)

Qualificações:

  • Mestrado em Administração de empresas ou domínio relevante, ou Bacharelado e cinco (5) anos de experiência nos domínios abaixo
  • 7 Anos de experiência em adaptações aos impactos das mudanças climáticas ou outro domínio relevante
  • 10 Anos de experiência internacional
  • Fluente em português e Inglês

Prazo: N/A

Email: cardno.pmtrx.com/openings.aspx

 

Data de publicação: 11/Set/2012

Instituição: Cardno Emerging Markets USA, Ltd

Nome da Vaga: Chefe Adjunto (a) de Equipe/ Assessor (a) Técnico (a)

Qualificações:

  • Mestrado em Planeamento urbano, gestão de recursos naturais, estudos ambientais, engenharia civil, administração pública ou outro domínio relevante, ou Bacharelado e cinco (5) anos de experiência profissional nos domínios mencionados
  • 5 Anos de experiência em adaptações às mudanças climáticas, redução de riscos de desastres, ou experiência relevante
  • 7 Anos de experiência internacional
  • Fluente em português e Inglês

Prazo: N/A

Email: cardno.pmtrx.com/openings.aspx

 

Data de publicação: 11/Set/2012

Instituição: Cardno Emerging Markets USA, Ltd

Nome da Vaga: Especialista em Relações Comunitárias

Qualificações:

  • Mestrado em domínio pertinente, ou Bacharelado e cinco (5) anos de experiência em mobilização comunitária
  • 5 Anos de experiência em mobilização comunitária ou experiência similar
  • Fluente em português, em língua Inglesa preferida

Prazo: N/A

Email: cardno.pmtrx.com/openings.aspx

 

Data de publicação: 11/Set/2012

Instituição: Cardno Emerging Markets USA, Ltd

Nome da Vaga: Especialista em Monitoria e Avaliação

Qualificações:

  • Mestrado em Planeamento urbano, gestão de recursos naturais, estudos ambientais, engenharia civil, administração pública ou outro domínio relevante, ou Bacharelado e cinco (5) anos de experiência profissional nestes domínios
  • Experiência comprovada em monitoria e avaliação de programas, especialmente no que se refere à adaptação aos impactos das alterações mudanças climáticas ou redução de riscos de desastres
  • 5 Anos de experiência internacional (caso for expatriado); contratação de profissional local preferível
  • Fluente em português e Inglês

Prazo: N/A

Email: cardno.pmtrx.com/openings.aspx

 

Data de publicação: 11/Set/2012

Instituição: Banco Terra

Nome da Vaga: Gerente do Balcão – Nampula

Qualificações:

  • Licenciatura em Gestão, Economia, ou outras áreas similares, ou ainda 5 anos de experiência na posição de gerente
  • Conhecimentos comprovados em operações bancárias
  • Conhecimento do sistema T24 (é uma vantagem)
  • Forte capacidade de liderança e organização
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita na língua portuguesa
  • Bons conhecimentos da língua Inglesa
  • Elevado nível de integridade
  • Excelentes habilidades criativas de organização, análise e resolução de problemas
  • Capacidade de exercer um julgamento fiel e tomar decisões com base em análises correctas e oportunas
  • Orientação para resultado
  • Capacidade de trabalhar sobre pressão
  • Ambição e agressividade comercial

Prazo: 18/Set/2012

Email: hresources@bancoterra.co.mz

 

Data de publicação: 11/Set/2012

Instituição: Empresa do grupo A

Nome da Vaga: Gestor (a) de Clientes

Qualificações:

  • Portador da carta de condução
  • 2 Anos de experiência comprovada na função
  • Valoriza-se licenciatura em Gestão ou Marketing
  • Fluência na língua Inglesa e Portuguesa (factor eliminatório)
  • Dinâmico
  • Orientado para os objectivos
  • Facilidade de aprendizagem
  • Trabalho em equipa

Prazo: 24/Set/2012

Email: rh.jobpreciso@gmail.com  

 

Data de publicação: 11/Set/2012

Instituição: Empresa do grupo A

Nome da Vaga: Administrativo (a)

Qualificações:

  • Portador da carta de condução
  • 2 Anos de experiência comprovada na função
  • Valoriza-se licenciatura em Gestão ou Marketing
  • Fluência na língua Inglesa e Portuguesa (factor eliminatório)
  • Dinâmico
  • Orientado para os objectivos
  • Facilidade de aprendizagem
  • Trabalho em equipa

Prazo: 24/Set/2012

Email: rh.jobpreciso@gmail.com  

 

Data de publicação: 11/Set/2012

Instituição: MOVITEL S.A.

Nome da Vaga: Advogado

Qualificações:

  • Licenciatura em Direito, com experiência
  • Fluente em Inglês (oral e escrita)
  • Boa capacidade de análise de risco na revisão de transacções comerciais
  • Forte sentido de responsabilidade, autoconfiante, íntegro
  • Boa capacidade de comunicação e com personalidade e motivação

Prazo: 19/Set/2012

Email: rhmovitel@gmail.com

 

Data de publicação: 11/Set/2012

Instituição: MOVITEL S.A.

Nome da Vaga: Corporate Business

Qualificações:

  • Nível universitário em negócios ou áreas relacionadas
  • Experiência de trabalho na área de telecomunicações
  • Idade compreendida entre 25 e 35 anos
  • Fluente em Inglês (oral e escrita)

Prazo: 19/Set/2012

Email: rhmovitel@gmail.com

 

Data de publicação: 11/Set/2012

Instituição: MOVITEL S.A.

Nome da Vaga: Vice-Chefe de Departamento de Procurement e Logística

Qualificações:

  • 5 Anos de experiência de negociação em compras e procurement
  • Domínio escrito e falado de Inglês
  • Experiência em trabalhos de logística relacionados com portos, aeroportos e empresas de carga
  • Domínio da pauta aduaneira e relacionamento com as alfândegas

Prazo: 19/Set/2012

Email: rhmovitel@gmail.com

 

Data de publicação: 11/Set/2012

Instituição: MOVITEL S.A.

Nome da Vaga: Chefe de Departamento de Recursos Humanos

Qualificações:

  • Experiência de trabalho na área de Recursos Humanos
  • Formação em Gestão de Recursos Humanos ou equivalente
  • Domínio escrito e falado de Inglês
  • Conhecimento sólido da legislação laboral em vigor

Prazo: 19/Set/2012

Email: rhmovitel@gmail.com

 

Data de publicação: 13/Set/2012

Instituição: IRD – International Relief & Development

Nome da Vaga: Gestor de GIS

Qualificações:

  • Bacharel em geografia, geo ciência, ciência de computação ou áreas afins, com vários anos de experiência
  • Esta familiarizado com os princípios básicos com um ou mais dos seguintes pontos: planificação, desenvolvimento económico, Engenharia, inventário de activos, estruturas governamentais, geodésicos, geofísica, topografia e modelagem geoespaciais
  • Conhecimentos profundos de princípios gerais de mapeamento, análise de dados demográficos, análise espacial, sensoriamento remoto, mapeamento participativo e cartografia
  • Experiência prática utilizando tecnologias móveis para captação de dados
  • Experiência em trabalho com base de dados de códigos aberto e de software GIS (Quantum GIS e GRASS, Postgres / PostGIS)
  • Domínio da ESRI ArcGIS Desktop e ArcSDE
  • Fluente em Português e Inglês

Prazo: 21/Set/2012

Email: irdvagas@gmail.com

 

*A Piala Limitada não se responsabiliza por qualquer alteração nas condições ou cancelamento das vagas anunciadas nessa página. Estas são da responsabilidade das empresas/instituições que as colocaram no mercado.

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Domingo, 26 de Agosto de 2012
Oportunidades de emprego da semana de 20-24 de Agosto de 2012

*Se quiser concorrer a uma das oportunidades de emprego abaixo, use os nossos CVs. Para mais informações contacte-nos a partir do email piala@sapo.mz ou pelo celular n° +258 84 307 425 2

 

Data de publicação:17/Ago/2012

Instituição: META – Engenharia e Gestão

Nome da Vaga: Gestor Administrativo Financeiro

Qualificações/Requisitos:

  • 5 anos de experiência na área Administrativa e Financeira;
  • Habilidade em Gestão de Processos e/ou Sistema de Qualidade;
  • Habilidade em Gestão Estratégica (BSC);
  • Habilidade em Gestão Financeira e Contabilística (essencial para o cargo);
  • Habilidade em Gestão de Pessoal (essencial para o cargo);
  • Experiência na Implementação de Sistemas ERP
  • Experiência em Informática na óptica de utilizador, Excel e Word avançados;
  • Pós-Graduação, Mestrado e MBA será um diferencial;
  • Capacidade de planear, liderar e delegar tarefas em trabalhos de equipas;
  • Orientação para objectivos e resultados.

Prazo: N/A

Webe site: www.meta-engenharia.com

Email: meta@meta-engenharia.com

 

Data de publicação: 17/Ago/2012

Instituição: Instituição de Ensino Médio Técnico-Profissional

Nome da Vaga: Director/a

Qualificações:

  • Licenciado/a, preferência áreas técnicas;
  • Experiência de Ensino e de Direcção em Estabelecimentos Educacional;
  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Idade preferencial entre 35 e 50 anos.

Prazo: N/A

Email: recrutadirector@gmail.com

 

Data de publicação: 17/Ago/2012

Instituição: ONG Internacional a Trabalhar no Sector da Saúde

Nome da Vaga: Coordenador Provincial do Projecto – Inhambane

Qualificações:

  • Licenciatura numa área relacionada com a Saúde, Desenvolvimento ou Gestão;
  • 3 Anos de experiência profissional comprovada na área de Gestão/Coordenação de Projectos implementados por ONG’s no sector da Saúde, Gestão dos recursos humanos, administração e finanças;
  • Domínio dos programas informáticos do Microsoft Office;
  • Domínio das línguas Portuguesa e Inglesa;
  • Habilidades de trabalho em equipa e de liderança;
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Bom conhecimento do sector da Saúde em Moçambique;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Alto sentido de responsabilidade;
  • Experiência em implementação de projectos a nível das comunidades em Moçambique

Prazo: 31/Ago/2012

Email: r.humanosmoz@gmail.com

 

Data de publicação: 17/Ago/2012

Instituição: Malária Consortium – disease control, better health

Nome da Vaga: Oficial Regional de Finanças/ Gestor Nacional de Finanças-Maputo

Qualificações:

  • Possuir qualificações em Contabilidade reconhecida a nível mundial por instituições como ACA, ACCA, CIMA;
  • Conhecimentos sólidos sobre o contexto operacional de Moçambique e África Austral e de trabalho com doadores de ONG’s e seus requisitos de prestação de contas/ relatórios financeiros;
  • 3 a 5 Anos de experiência em contabilidade e gestão financeira;
  • Excelente capacidade de liderança, comunicação interpessoal e organização;
  • Conhecimentos de programas informáticos de contabilidade e excelentes conhecimentos de informática, com alto domínio (proficiência) em MS Excel e Word;
  • Boa capacidade analítica e habilidade de elaboração de relatórios;
  • Fluente em Português e Inglês (Falado e escrito);
  • Disponibilidade para viajar dentro e fora do país

Prazo: 31/Ago/2012

Web page: www.malariaconsortium.org

Email: hr.recruitment@malariaconsortium.org

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: FAO-Organização das Nações Unidas para a Agricultura e Alimentação

Nome da Vaga: Oficial Júnior na Área de Informação e Comunicação-Cidade de Maputo

Tarefas a Realizar:

  • Actualizar a base de dados referentes a actividades e projectos da representação da FAO em Moçambique;
  • Manter e actualizar regularmente a pagina Web da Representação;
  • Apoiar a recolha de informação para a preparação de relatórios sobre as actividades da Representação em Moçambique;
  • Apoiar a Representação na área de Comunicação, incluindo a divulgação de actividades da FAO em Moçambique;
  • Representar a FAO nos Grupos de Trabalho das Nações Unidas de Comunicação e de partilha de Conhecimento;
  • Fluente em Português e Inglês, tanto falado como escrito;

Prazo: 30/Ago/2012

Email: FAO-MOZ@fao.org

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: MSF-Médicos Sem Fronteiras

Nome da Vaga: Responsável de Farmácia-Cidade Maputo

Qualificações:

  • Curso de Farmácia de nível Superior ou Médio;
  • Conhecimentos de Informática;
  • Inglês de nível médio ou avançado;
  • Experiência em gestão de estoque é uma vantagem

Prazo: 28/Ago/2012

Email: msfocb-mavalane@gbrussels.msf.org

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: Rio Tinto

Nome da Vaga: Assessor Principal de Higiene, Segurança e Meio Ambiente para Construção de                             Projectos-Tete

 

Qualificações:

  • Licenciatura em Engenharias ou Áreas afins;  
  • 15 Anos de experiência em construção de larga escala;
  •  Experiência em gestão de consultores de construção, empreiteiros e contractos, será uma vantagem
  • Fluente em Inglês e Português

Prazo: N/A

Web Pag: www.riotinto.com/careers

Email: RTCM.recuitment@riotinto.com

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: Rio Tinto

Nome da Vaga: Oficial de Higiene, Segurança e Meio Ambiente para Projectos-Tete

Qualificações:

  • Licenciatura em Higiene, Segurança e Meio Ambiente ou Áreas afins;  
  • 10 Anos de experiência em construção de larga escala;
  •  Experiência em gestão de consultores de construção, empreiteiros e contractos, será uma vantagem
  • Fluente em Inglês e Português

Prazo: N/A

Web Pag: www.riotinto.com/careers

Email: RTCM.recuitment@riotinto.com

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: Rio Tinto

Nome da Vaga: Superintendente de Higiene, Segurança e Meio Ambiente para Construção-Tete

Qualificações:

  • Licenciatura em Higiene, Segurança e Meio Ambiente ou equivalente;
  • Conhecimento de boas práticas, sistemas e processos de higiene, segurança e meio ambiente;  
  • 10 a 15 Anos de experiência, de preferência, numa construção industrial grande;
  • Fluente em Inglês e Português

Prazo: N/A

Web Pag: www.riotinto.com/careers

Email: RTCM.recuitment@riotinto.com

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: AnadarKo Moçambique, Lda

Nome da Vaga: Contabilista Sénior-Maputo

Qualificações:

  • Licenciatura em Contabilidade, Finanças ou Auditória;
  • 5 anos de experiência em funções similares;
  • Experiência prévia em auditoria será preferencial;
  • Conhecimento de leis fiscais de Moçambique;
  • Conhecimento de IFRS, GAAP dos EUA, e de Moçambique, será preferencial;
  • Fluência em Português e Inglês;
  • Proficiência em MS Office (Word, Excel);
  • Conhecimento de SAP será preferencial.

Prazo: 28/Ago/2012

Web Pag: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: AnadarKo Moçambique, Lda

Nome da Vaga: Contabilista-Maputo e Pemba

Qualificações:

  • Ensino Médio em Contabilidade, Licenciatura será preferencial;
  • 2 a 4 anos de experiência em funções similares;
  • Experiência de trabalho prévia num escritório de Contabilidade, será preferencial;
  • Conhecimento de leis fiscais de Moçambique;
  • Fluência em Português;
  • Bons conhecimentos de Inglês;
  • Proficiência em MS Office (Word, Excel);
  • Noções de SAP será preferencial;
  • Capacidade de trabalhar de modo a cumprir prazos e metas;

Prazo: 28/Ago/2012

Web Pag: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: AnadarKo Moçambique, Lda

Nome da Vaga: Contabilista Júnior-Maputo

Qualificações:

  • Ensino Médio em Contabilidade. Posterior formação será preferencial;
  • 1 ano de experiência em funções similares;
  • Fluência em Português
  • Conhecimentos em Inglês;
  • Bons conhecimentos de MS Office (Word, Excel);
  • Capacidade de trabalhar de modo a cumprir prazos e metas;

Prazo: 28/Ago/2012

Web Pag: www.selectvedior.co.mz

Email: emprego@selectvedior.co.mz

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: UNDP-Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento

Nome da Vaga: Especialista de Planeamento, Monitoria e Avaliação (PMA)

Qualificações:

  • Mestrado ou equivalente em Relações Internacionais, Ciências Políticas, Economia ou outras áreas relacionadas com as Ciências Sociais;
  • 5 anos de experiência relevante a nível nacional e internacional em assuntos de desenvolvimento internacional ambos no campo e no HG;
  • Experiência em Monitoria e Avaliação com fortes conhecimentos e interesses em análises de assuntos socioeconómicos e respectivas políticas;
  • Experiência no uso de computadores e pacotes de office software;
  • Experiência no manejo de sistemas de gestão baseada na Web;
  • Fluente em Inglês e Português (escrito e falado)

Prazo: 29/Ago/2012

Email: http://undp.org.mz/en/Business-Centre/Job-opportunities2 ; http://jobs-undp.org.mz

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: EGPAF-Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation

Nome da Vaga: Assessor de Programa para Fortalecimento de Sistemas de Saúde - Nampula

Qualificações:

  • Licenciatura em Medicina ou formação equivalente no ramo;
  • Mestrado em Saúde Pública é uma vantagem;
  • 3 a 5 Anos de experiência na gestão de projecto na área de saúde pública;
  • Experiência em estudos quantitativos (monitoria e avaliação, pesquisa, contractos e concessões e contabilidade);
  • Conhecimento dos indicadores dos desempenhos na área de saúde e experiência na prestação de serviços de saúde;
  • Experiência em projectos de saúde financiado pelo Governo dos EUA;
  • Domínio (oral e escrito) das línguas Inglesa e Portuguesa;
  • Domínio do MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook)

Prazo: 03/Set/2012

Email: candidaturas@pedaids.org

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: EGPAF-Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation

Nome da Vaga: Gestor Financeiro

Qualificações:

  • Recrutar e dar formação aos colaboradores locais responsáveis pela contabilidade, de modo a atribuir adequadamente funções de gestão financeira e de contabilidade ao pessoal do escritório nacional;
  • Dirigir as actividades do pessoal da contabilidade do escritório nacional, assegurando a conclusão de todas actividades relacionadas com a contabilidade e relato, por forma a cumprir tanto a política interna da Fundação como os requisitos dos doadores externos;
  • Assegurar que todas as transacções financeiras são adequadamente classificadas, registadas e resumidas;
  • Monitorizar os desembolsos do escritório nacional assegurando que as despesas são incorridas dentro do orçamento aprovado e que estão em conformidade com quaisquer restrições da bolsa;
  • Monitorizar o fluxo da caixa do escritório nacional para garantir que este dispõe de liquidez suficiente, mas não de um montante superior às necessidades imediatas de desembolso, para financiar operações do programa;
  • Garantir que os registos são conservados para todos os bens adquiridos e detidos e supervisionar o inventário físico anual de activos e a reconciliação dos registos contabilísticos;
  • Auxiliar na preparação do orçamento para a aplicação, modificação ou prorrogação de bolsas de cada escritório nacional;
  • Habilidades de comunicação oral e escrito. Proficiência em Português e Inglês (oral e escrito);
  • Habilidades em aplicações MicroSoft Office (Excel, Word, Power Point, Outlook)

Prazo: 03/Set/2012

Email: candidaturas@pedaids.org

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: EGPAF-Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation

Nome da Vaga: Oficial Sénior de Recursos Humanos

Qualificações:

  • Licenciatura/Bacharelato em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante;
  • Formação específica na área;
  • 3 Anos de experiência comprovada;
  • Potencial de inserção em equipas de trabalho multidisciplinares
  • Conhecimento forte da área administrativa de Recursos Humanos;
  • Domínio da Lei do Trabalho;
  • Domínio (oral e escrito) das línguas Portuguesa e Inglesa Nível;
  • Domínio no uso de aplicações da MicroSoft Office do MS Office

Prazo: 03/Set/2012

Email: candidaturas@pedaids.org

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: EGPAF-Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation

Nome da Vaga: Contabilista Sénior

Qualificações:

  • Nível Médio de Contabilidade;
  • Contabilista registado no SINICOSE;
  • Uma combinação de educação, treinamento e experiência;
  • Experiência prévia com projectos financiado pela USAID;
  • Proficiência em aplicações da MicroSoft Office;
  • Inglês e Português excelentes, capacidades orais e escritas de comunicação são desejáveis.

Prazo: 03/Set/2012

Email: candidaturas@pedaids.org

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: EGPAF-Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation

Nome da Vaga: Oficial de Programas - Montepuez

Qualificações:

  • Formado em Medicina (Médico de Clínica Geral, com mínimo de 3 anos de experiência na prestação dos cuidados e tratamento ARV à pessoas vivendo com HIV, incluindo cuidados pediátricos e a mulher grávida HIV positiva conhecimento e experiência similar do programa de PTV, conhecimento de base do programa de TB;
  • Experiência anterior comprovada na análise básica dos dados e na implementação de ciclos de melhoria de qualidade e em programas como AIDI, Tutória Clínica, Maternidade Modelo e PCI;
  • Domínio de actividades de apoio psicossocial como aconselhamento pré e pós teste/TARV/Adesão;
  • Conhecimentos demostrados em gestão e liderança, auto-motivação e trabalho com base em metas/resultados;
  • Habilidades no uso de computador (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Prazo: 03/Set/2012

Email: candidaturas@pedaids.org

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: EGPAF-Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation

Nome da Vaga: Oficial de Clínica Móvel - Gaza

Qualificações:

  • Técnico de Medicina;
  • 4 Anos de experiência trabalhando em programas de HIV/SIDA (Clínico);
  • Experiência clínica extensiva e conhecimento sólido de cuidados e tratamento para adultos e crianças infectadas com HIV;
  • Experiência na implementação de diferentes programas de SMI com enfoque de PTV (seguimento da mulher grávida, inicio TARV em mulher grávida, seguimento das crianças expostas);
  • Habilidades e conhecimento no aconselhamento e testagem para HIV e aconselhamento em adesão;
  • Experiência em Tutória clínica, formação e supervisão;
  • Facilidade de trabalhar em equipa e comunicação interpessoal;
  • Fluente Português falado e escrito, conhecimento de changana será uma vantagem;
  • Desejar residir na província onde ira trabalhar e disponibilidade para fazer viagens regulares dentro dos distritos
  • Conhecimento em informática nos pacotes: Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Outlook.

Prazo: 03/Set/2012

Email: candidaturas@pedaids.org

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: EGPAF-Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation

Nome da Vaga: Assistente de Recursos Humanos - Maputo

Qualificações:

  • Nível Médio ou equivalente no ramo;
  • Domínio no uso de aplicações da MicroSoft Office;
  • 1 Ano de experiência de trabalho comprovada;
  • Capacidade de comunicação;
  • Capacidade de aprendizagem;
  • Potencial de inserção em equipas de trabalho interdisciplinares;
  • Domínio (oral e escrito) da língua Portuguesa;
  • Conhecimento básico da Lei de Trabalho.

Prazo: 03/Set/2012

Email: candidaturas@pedaids.org

 

Data de publicação: 20/Ago/2012

Instituição: EGPAF-Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation

Nome da Vaga: Oficial de IT - Gaza

Qualificações:

  • Bacharel ou Licenciatura (preferência);
  • Certificação da Microsoft (MCP) ou superior;
  • 3 Anos de experiência profissional comprovada na área de gestão de rede de computadores;
  • Conhecimentos de redes de computadores (redes com Domínio);
  • Conhecimentos profundos dos sistemas operativos Windows Server 2008;
  • Conhecimentos profundos da gestão do Active Directory (AD);
  • Conhecimentos profundos em aplicativos da Microsoft;
  • Conhecimentos profundos de configurações de routers, Access point, printer severs, firewall e outros periféricos da rede.

Prazo: 03/Set/2012

Email: candidaturas@pedaids.org

 

Data de publicação: 22/Ago/2012

Instituição: RTI International - ENVISION

Nome da Vaga: Gestor de Finanças

Qualificações:

  • Bacharel em Negócios/ Contabilidade ou equivalente;
  • Treinamento adicional profissional em Contabilidade/Gestão de Negócios;
  • Excelente domínio em software de planilha electrónica (MS Excel) e softwares de contabilidade;
  • 5 Anos de experiência como contabilista ou responsável pela Gestão Financeira dos programas financiados por Doadores, preferencialmente experiência com os programas da USAID;
  • Capacidade de priorizar em um ambiente rápido e complexo;
  • Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipa;
  • Inglês avançado e conhecimentos necessário da língua Portuguesa.

Prazo: 28/Ago/2012

Email: sbackers@mz-ntd.rti.org

 

Data de publicação: 22/Ago/2012

Instituição: SHERAN SERVIÇOS, LDA

Nome da Vaga: Secretariado Executivo

Qualificações:

  • Nível Médio do ensino geral
  • Bacharelato ou curso básico em Secretariado Executivo;
  • Bacharelato em curso básico de Administração e Finanças;
  • Formação informática básica na óptica do utilizador (Excel, Word, PowerPoint, Internet Explore), Email e Download;
  • Conhecimento da língua Portuguesa;
  • Conhecimento da língua Inglesa;
  • 2 Anos de experiência mínima;
  • Carta de Condução ligeira;
  • Capacidade de subordinação;
  • Capacidade de liderança;
  • Capacidade de Gestão Administrativa e Financeira;
  • Capacidade de Comunicação, Cooperação e Coordenação;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e apresentação de relatórios;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Total disponibilidade;
  • Capacidade organizacional;
  • Vontade de aprender;
  • Técnica de expressão e boa apresentação.

Prazo: 29/Ago/2012

Endereço: Av. Amed Sekou Touré, Nᵒ 1666, R/C, contacto: 82 37 54 420

 

Data de publicação: 22/Ago/2012

Instituição: SHERAN SERVIÇOS, LDA

Nome da Vaga: Estafeta

Qualificações:

  • Nível Médio do ensino geral;
  • Conhecimento da língua Portuguesa;
  • Conhecimento da língua Inglesa;
  • Carta de Condução ligeira;
  • Capacidade de subordinação;
  • Capacidade de Comunicação, Cooperação e Coordenação;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e apresentação de relatórios;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Total disponibilidade;
  • Capacidade organizacional;
  • Vontade de aprender;
  • Técnica de expressão e boa apresentação.

Prazo: 29/Ago/2012

Endereço: Av. Amed Sekou Touré, Nᵒ 1666, R/C, contacto: 82 37 54 420

 

Data de publicação: 22/Ago/2012

Instituição: SHERAN SERVIÇOS, LDA

Nome da Vaga: Motorista

Qualificações:

  • Nível Médio do ensino geral
  • Conhecimento da língua Portuguesa;
  • Conhecimento da língua Inglesa;
  • Carta de Condução ligeira;
  • Capacidade de subordinação;
  • Capacidade de Comunicação, Cooperação e Coordenação;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e apresentação de relatórios;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Total disponibilidade;
  • Capacidade organizacional;
  • Vontade de aprender;
  • Técnica de expressão e boa apresentação.

Prazo: 29/Ago/2012

Endereço: Av. Amed Sekou Touré, Nᵒ 1666, R/C, contacto: 82 37 54 420

 

*A Piala Limitada não se responsabiliza por qualquer alteração nas condições ou cancelamento das vagas anunciadas nessa página. Estas são da responsabilidade das empresas/instituições que as colocaram no mercado.

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Domingo, 19 de Agosto de 2012
Oportunidades de emprego da semana de 13-17 de Agosto de 2012

*Se quiser concorrer a uma das oportunidades de emprego abaixo, use os nossos CVs. Para mais informações contacte-nos a partir do email piala@sapo.mz ou pelo celular n° +258 84 307 425 2

 

Data de publicação:14/Ago/2012

Instituição: Distribuidora Nacional de Açúcar

Nome da Vaga: Técnico de Logística - Sofala-Beira

Qualificações/Requisitos:

  • 4 anos de experiência comprovada na área de Logística;
  • Habilidade de demostrar um grande calibre na gestão de pessoal, gestão de pessoal, gestão de Inventário, planeamento e execução de logística;
  • Conhecimentos profundos em operar com Microsoft Excel, Word e Access;
  • Experiência em operações de distribuição e exportação/navegação;
  • Fluente português e inglês escrito e falado

Prazo: 24/Ago/2012

Email: gracindaf@dna.co.mz

 

Data de publicação: 15/Ago/2012

Instituição: CTA - Confederação das Associações Económicas de Moçambique

Nome da Vaga: Assistente de Conselho Directivo-Maputo

Qualificações:

  • Nível Universitário;
  • Mais de 3 anos de experiência providenciando apoio de nível executivo

Prazo: 24/Ago/2012

Web page: www.cta.org.mz

Email: qchopo@cta.org.mz; otimba@cta.org.mz

 

Data de publicação: 15/Ago/2012

Instituição: CTA - Confederação das Associações Económicas de Moçambique

Nome da Vaga: Especialista em Tecnologia de Informação-Maputo

Qualificações:

  • Bacharelo em Sistema de Informação, Tecnologia de Informação, Informática ou área afim;
  • 5 Anos de experiência de trabalho na área de Tecnologia de Informação numa instituição de renome;
  • Capacidade de Comunicar-se bem com o pessoal e membros da Direcção que não sejam membros do IT;

Prazo: 24/Ago/2012

Web page: www.cta.org.mz

Email: qchopo@cta.org.mz; otimba@cta.org.mz

 

Data de publicação: 15/Ago/2012

Instituição: CTA - Confederação das Associações Económicas de Moçambique

Nome da Vaga: Assessor Jurídico-Maputo

Qualificações:

  • Formação em Direito com forte enfoque nas empresas;
  • 3 Anos de experiência relevante de trabalho com o sector privado (sector económico), governo, doadores e/ou outras organizações internacionais.

Prazo: 24/Ago/2012

Web page: www.cta.org.mz

Email: qchopo@cta.org.mz; otimba@cta.org.mz

 

Data de publicação: 15/Ago/2012

Instituição: MULEIDE - Associação Mulher, Lei e Desenvolvimento

Nome da Vaga: Coordenadora da Delegação da MULEIDE em Cabo Delgado-Pemba

Qualificações:

  • Licenciatura em Ciências Sociais, Direito, Direitos Humanos ou outras classificações apropriadas;
  • Experiências práticas apropriadas são consideradas como uma vantagem para além do diploma;
  • Peritos em Advocacia e desenvolvimento das campanhas;
  • Experiência em Desenvolvimento de Coligações e Desenvolvimento organizacional;
  • Fluente em Português e uma língua local;
  • 3 a 5 anos de experiência de trabalho e de liderança numa ONG presencialmente nacional

Prazo: 22/Ago/2012

Email: muleide@tvcabo.co.mz; malateclo@hotmail.com

 

Data de publicação: 16/Ago/2012

Instituição: Vodacom Moçambique

Nome da Vaga: Um(a) Supervisor de Loja-Maputo

Qualificações:

  • Grau Universitário de preferência em Gestão ou equivalente;
  • 2 Anos de experiência comprovada em relação com os clientes e vendas;
  • Capacidade de liderança e ênfase na estratégia;
  • Experiência sólida na análise de vendas e interpretação de relatórios;
  • 1 Ano de experiência e conhecimentos de indústria de telecomunicações;
  • Conhecimentos de contabilidade serão uma vantagem

Prazo: 22/Ago/2012

Email: recrutamento@vm.co.mz

 

Data de publicação: 16/Ago/2012

Instituição: Vodacom Moçambique

Nome da Vaga: Director Executivo de Operações-Maputo

Qualificações:

  • Licenciatura e Pós Graduação em Engenharia;
  • Nível Superior em Gestão de Negócios será uma vantagem;
  • Conhecimento profundo de telefonia móvel e Sistemas de telecomunicações;
  • Conhecimentos no Sistemas de IT;
  • 3 anos de experiência como executivo numa empresa de telecomunicações;
  • 5 anos de experiência técnica na indústria de telecomunicações;
  • Experiência no uso de ferramentas de planificação e gestão de projectos;
  • Experiência em gestão de imobilizado

Prazo: 22/Ago/2012

Email: recrutamento@vm.co.mz

 

Data de publicação: 16/Ago/2012

Instituição: SASOL

Nome da Vaga: Gestor de Segurança, Saúde e Ambiente no Trabalho - Inhambane - Temane

Qualificações:

  • Licenciatura relevante ou qualificação afim equiparada;
  • Licenciatura na área de Saúde, Higiene e Segurança ou equivalente constitui uma vantagem;
  • Conhecimentos de informática na óptica de utilizador (MS Office e internet);
  • 8 anos de experiência na indústria transformadora;
  • Fluente em Inglês e Português

Prazo: 23/Ago/2012

Email: temane.recruitment@sasol.com

 

Data de publicação: 16/Ago/2012

Instituição: SASOL

Nome da Vaga: Oficial de Segurança, Saúde e Ambiente no Trabalho - Inhambane - Temane

Qualificações:

  • Licenciatura em Saúde, Higiene e Segurança ou qualificação afim equiparada;
  • Conhecimento sobre NADSAM;
  • Conhecimentos de informática na óptica de utilizador;
  • Carta de Condução válida;
  • 2-4 anos de experiência relacionada com a segurança no local de trabalho;
  • Fluente em Inglês e Português

Prazo: 23/Ago/2012

Email: temane.recruitment@sasol.com

 

Data de publicação: 17/Ago/2012

Instituição: Unidade Hoteleira e Turismo

Nome da Vaga: Chefe de Recepção - Sofala - Beira

Qualificações:

  • Curso de Recepção;
  • 3 anos de experiência em unidades hoteleiras de 3 a 5 estrelas;
  • 12ᵃ Classe ou larga experiência de trabalho como Chefe de Recepção;
  • Dá-se preferência a quem tiver conhecimento profundo de gestão e técnicas de recepção New Hotel;

Prazo: N/A

Email: hotelbaiarecruitmet@gmail.com

 

Data de publicação: 17/Ago/2012

Instituição: Unidade Hoteleira e Turismo

Nome da Vaga: Motorista - Sofala - Beira

Qualificações:

  • Experiência mínima de 5 anos de trabalho;
  • Carta de Condução de Ligeiros e Pesados

Prazo: N/A

Email: hotelbaiarecruitmet@gmail.com

 

Data de publicação: 17/Ago/2012

Instituição: Unidade Hoteleira e Turismo

Nome da Vaga: Bagageiro/Porteiro - Sofala - Beira

Qualificações:

  • Conhecimento de Inglês e Português escrito e falado fluentemente;
  • Ter 12ᵃ Classe;
  • Boa capacidade de comunicação e elevado sentido de responsabilidade

Prazo: N/A

Email: hotelbaiarecruitmet@gmail.com

 

Data de publicação: 17/Ago/2012

Instituição: Unidade Hoteleira e Turismo

Nome da Vaga: Promotores de Vendas e Marketing - Sofala – Beira (4 vagas)

Qualificações:

  • Conhecimento nas áreas de vendas, marketing hoteleiro e turístico;
  • Ter 12ᵃ Classe;
  • 5 anos de experiência no trabalho;
  • Excelente capacidade de comunicação e responsabilidade

Prazo: N/A

Email: hotelbaiarecruitmet@gmail.com

 

Data de publicação: 17/Ago/2012

Instituição: CCS - Centro de Colaboração em Saúde

Nome da Vaga: Oficial de Monitoria e Avaliação-Maputo

Qualificações:

  • Nível Médio Geral ou Técnico Médio de Medicina (alternativamente nível básico mas com larga experiência na digitação e análise de dados em saúde);
  • Bons conhecimentos de informática, principalmente o MS Excel, MS Access, Word e PowerPoint;
  • 2 Anos de experiência em gestão de base de dados, ter conhecimento de Sistema de Informação de Saúde é uma vantagem adicional

Prazo: 23/Ago/2012

Email: guestccs@ccsaude.org.mz

 

Data de publicação: 17/Ago/2012

Instituição: KPMG Auditores e Consultores, SA

Nome da Vaga: Auditores Assistentes-Maputo

Qualificações:

  • Formação Superior em Contabilidade e Auditoria e conhecimentos de Fiscalização;
  • Conhecimento das Normas Internacionais de Auditoria (ISAs);
  • Conhecimento das Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS);
  • Conhecimento do Sistema de contabilidade para o sector empresarial em Moçambique;
  • Capacidade de trabalhar e adaptar-se em ambiente multiculturais;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal muito forte;
  • Gosto pelo trabalho em equipa, espirito de iniciativa, proactivo, dinâmico e rigoroso;
  • Capacidade de trabalhar sobre pressão para cumprir com prazos rígidos;
  • Disponibilidade para deslocações dentro do país;
  • Fluente em Português e bons conhecimentos da língua Inglesa;
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office

Prazo: 23/Ago/2012

Email: mz-fmcandidaturas@kpmg.com

 

*A Piala Limitada não se responsabiliza por qualquer alteração nas condições ou cancelamento das vagas anunciadas nessa página. Estas são da responsabilidade das empresas/instituições que as colocaram no mercado.

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Domingo, 12 de Agosto de 2012
Oportunidades de emprego da semana de 3-11 de Agosto de 2012

Se quiser concorrer a uma das oportunidades de emprego abaixo, use os nossos CVs. Para mais informações contacte-nos a partir do email piala@sapo.mz ou pelo celular n° +258 84 307 425 2

 

 Data de publicação: 06/Ago/2012

 

Instituição: FUNDAÇÃO AGA KHAN

Nome da Vaga: Director(a) de Monitória e Avaliação (1) - Cabo Delgado-Pemba

Qualificações:

  • Mestrado na área de Desenvolvimento Social ou Rural com 8-10 anos de experiência em monitoria e avaliação de programas integrados de desenvolvimento

Prazo: 17/Ago/2012

Email: hr.akfmoz@akdn.org

 

Data de publicação: 06/Ago/2012

Instituição: FUNDAÇÃO AGA KHAN

Nome da Vaga: Coordenador(a) de Monitória e Avaliação (1) - Cabo Delgado-Pemba

Qualificações:

  • Mestrado na área de Desenvolvimento Social ou Rural com mais de 5 anos de experiência em monitoria e avaliação de programas de agricultura, desenvolvimento de mercados e microfinanças

Prazo: 17/Ago/2012

Email: hr.akfmoz@akdn.org

 

Data de publicação: 06/Ago/2012

Instituição: FUNDAÇÃO AGA KHAN

Nome da Vaga: Assistente de Monitória e Avaliação (1) - Cabo Delgado-Pemba

Qualificações:

  • Licenciatura em Ciências Sociais com 3 anos de experiência prática comprovada em Monitória e Avaliação

Prazo: 17/Ago/2012

Email: hr.akfmoz@akdn.org

 

Data de publicação: 06/Ago/2012

Instituição: FUNDAÇÃO AGA KHAN

Nome da Vaga: Um(a) Coordenador(a) Distrital para o distrito de Pemba-Metuge

Qualificações:

  • Nível Superior, de preferência na área de Administração ou aliada;
  • 3 anos de experiência;
  • Ter bom conhecimento em implementação estratégica dos projectos na comunidade, no país em geral;
  • Ter experiência em gestão de pessoas, bens e frota

Prazo: 17/Ago/2012

Email: hr.akfmoz@akdn.org

 

Data de publicação: 07/Ago/2012

Instituição: Barclays Bank

Nome da Vaga: Director de Marketing e Comunicação - Maputo

Qualificações:

  • Nível Superior em marketing, ciências da comunicação, gestão e administração de empresas ou áreas afins;
  • 5 anos de experiência em marketing e comunicação;
  • Boa perspicácia comercial e na gestão de negócios;
  • Falar e escrever as línguas Portuguesa e Inglesa

Prazo: 18/Ago/2012

Email: candidaturas@barclays.co.mz

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Domingo, 27 de Novembro de 2011
Sobressaindo da Multidão - cinco dicas para um CV mais competitivo

Qualquer artigo sobre como conseguir um emprego inclui conselhos como: dar seguimento após a entrevista, atenção à ortografia e à pontuação e grande capacidade de ouvir. Com cada vez maior acesso à internet e outros meios de informação, cada vez mais pessoas tenham acesso a estas dicas. Os candidatos de emprego precisam de abordagens menos tradicionais para que as suas candidaturas sobressaiam em relação às outras.

Abaixo apresentamos cinco pontos que podem fazer a diferença entre o seu CV ser lido ou atirado ao lixo:

  1. 1.    Ler nas entrelinhas

A maioria dos candidatos lê antentamente os anúncios e procura demonstrar que tem capacidade para preencher a vaga através da experiência anterior.

Quem quer marcar a diferença deve tentar ler nas entrelinhas as reais necessidades da empresa que colocou o anúncio. Você, como candidato deve ler no anúncio e pesquisando o empregador tentar perceber se o anúncio é motivado pelo crescimento da empresa, pela fuga de clientes, pela falta de quadros qualificados no mercado, etc. Assim que tiver uma ideia de porquê a empresa publicou o anúncio, terá também ideia de como se apresentar ao empregador com algo que o destaca dos outros.

  1. 2.    Contar uma história

Muitos candidatos gostam de apresentar características intangíveis como: “sou honesto, trabalhador e com grande vontade de aprender”.

Para a maioria dos empregadores estas palavras são vazias e desnecessárias porque não vêm acompanhadas de nenhum facto que as comprove. Procure colocar na sua experiência responsabilidades e actividades que demonstrem a forma rápida como ascendeu num determinado lugar, o que demonstrará que aprende rapidamente, é ambicioso e que merece confiaça, por exemplo.

  1. 3.    Usar uma voz humana

Em geral os CVs vêm contados na terceira pessoa, fazendo com que o candidato se distancie da sua história, como se fosse outro alguém a contá-la.

Alguns especialistas em recursos humanos estão a aconselhar os candidatos a serem eles próprios a contarem a sua história. Em vez de se apresentarem de forma vaga e corporativa, aconselham a que se apresentem através de exemplos concretos dos seus sucessos.

  1. 4.    Mostrar relevância

Muitos CVs têm uma fórmula única para qulquer candidatura, apresentando a experiência profissional de forma seca, uma atrás da outra.

O empregador perceberá se você perdeu tempo a responder especificamente àquele anúncio ou se simplesmente mandou o CV à espera de ter sorte em ser escolhido. A maneira como ele(a) perceberá isso é se você perder tempo a realçar em cada emprego do passado as capacidades adquiridas que o tornam o candidato mais forte para a posição oferecida.

  1. 5.    Saber o seu valor

Em geral todos candidatos ficam embaraçados em conversarem sobre questões de pagamento. Uns por modéstia e outros para não aprecerem arrogantes ou por acharem que o CV demonstra o quanto valem.

Ser capaz de negociar o seu valor torna o candidato mais forte. E se a oferta do empregador não for satisfatória, o candidato não deve ter medo de recusá-la. O que o candidato não deve fazer é sugerir um pagamento que sabe de antemão que não é o seu valor real, na expectativa que o empregador aceite. Factos que contribuem para uma boa base de pagamento são os valores pagos nos empregos anteriores, ajustados à inflacção e aumento de experiência. Quanto mais próximas estiverem as avaliações do potencial empregador do valor que se dá a si mesmo, maiores serão as chances de ser emoregado.

publicado por Piala às 08:12
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Sexta-feira, 29 de Julho de 2011
Os desafios da digitação de dados*

Parte 2

Com a apresentação dos passos para uma boa digitação não pretendemos apresentar uma receita à ser seguida por aqueles que querem digitar dados, pretendemos apenas apresentar os elementos que qualquer profissional deve considerar quando quiser digitar dados.

 

Passo 1: Saiba que dados digitar

Saber que dados digitar é o primeiro passo para uma boa digitação de dados. Os dados estão divididos em dados quantitativos e dados qualitativos, a digitação também obedece a mesma divisão, e os métodos e técnicas para digitar cada um desses dados são diferentes. A digitação dos dados quantitativos é mais onerosa e requer uma equipa maior, mais habilidosa e que os dados estejam todos codificados e categorizados. A digitação de dados qualitativos requer apenas que os dados estejam limpos e categorizados. Saber que dados quer digitar ajuda na execução dos passos que se seguem.

 

Passo 2: Escolha o software certo

A escolha do software certo para os dados que quer digitar é equiparada a escolha dos ingredientes certos para confeccionar uma tarte de morango. Existe uma imensidão de softwares para digitação dependendo da área em que esteja a trabalhar, por isso, é importante que a escolha do software responda as seguintes perguntas: o software é fácil de operar? A gestão da base de dados será simples e acessível a todos? Os meus dados estarão seguros? Que tipo de análise poderei fazer com este software?


Um outro aspecto importante é diferenciar os softwares para digitação e dos softwares para a análise. A análise de dados requer softwares de análise, e a digitação requer softwares de digitação. Pese embora os softwares estejam simultaneamente preparados para a digitação e análise, a margem de erro em cada um dos processos depende da finalidade principal do software, ou seja, se processar a sua digitação num software cuja finalidade principal é a análise de dados, haverá uma maior margem de erro na digitação do que na análise dos dados, e vice-versa.

 

Se não souber que software usar, não entre em pânico, pode sempre procurar um especialista para lhe orientar na escolha do melhor software para si.

 

Passo 3: Formação no local de trabalho

O treino da equipa de digitação é sistemático e deve sempre ser feito no local e no ambiente de trabalho (software) requerido. Os digitadores devem ser pessoas experientes e competentes, contudo, é necessário que sejam submetidos a uma formação contínua tendo em conta a natureza e os objectivos do trabalho. Esta formação deve sempre ser realizada ao mesmo tempo em que o trabalho é realizado.

 

Por exemplo, se o trabalho for de digitar os nomes e os números de telefone dos residentes da cidade de Maputo, numa base de dados em Access, os digitadores serão treinados na mesma plataforma informática em que deverão trabalhar. Este treino acontece em simultâneo com a realização do trabalho.

 

Passo 4: Defina a estrutura da sua base de dados

Após a escolha do software que melhor responde às necessidades do seu trabalho, defina a estrutura da sua base de dados de acordo com o seu questionário ou documento que pretende digitar. Independentemente do software que escolha, os dados quantitativos são normalmente inseridos em um formato rectangular onde cada linha representa um caso e cada coluna representa uma variável. Por exemplo, se você pesquisa estudantes universitários, cada linha será um estudante, e cada coluna representará as respostas dos estudantes a cada uma das perguntas da pesquisa.

 

Recomendamos o uso do Excel ou Access para o caso de mera organização de dados, em pesquisas simples. Para pesquisas mais complexas, recomendamos o uso de softwares mais complexos como o CSPro, SPSS, STATA, etc.

 

Passo 5: Use números de identificação (ID numbers)

Na sua base de dados, cada caso deve ser atribuído um número único de identificação. Se retomarmos o nosso exemplo dos estudantes de universitários, você deve atribuir um número único para cada indivíduo. Esta será a primeira variável que você inserirá na sua base de dados.

 

Passo 6: Mantenha o nome das variáveis curtos e descritivos

Digite os nomes das variáveis na primeira linha da sua base de dados. Muitos softwares definem por defeito 8 ou menos caracteres para nome das variáveis, por isso, é importante encurtar os nomes das variáveis. Contudo deve-se garantir que o nome curto esteja de alguma forma relacionado com o nome real da variável. Por exemplo, usar "numfrnds" para uma variável descrevendo o número de amigos que o estudante tenha. Use uma tabela em separado com o nome real das variáveis, esta tabela deverá acompanhar a base de dados.

 

Passo 7: Use Números para representar as suas respostas

Os dados quantitativos devem ser quantificados, por isso, deverá converter as respostas do seu questionário em números. Neste sentido, deve atribuir um valor numérico para os valores que as suas variáveis podem assumir. Por exemplo, se você tiver uma variável para o ano de ingresso na universidade pode usar: "1" para caloiro, "2" para Estudante de bacharelato, e assim por diante.

 

 Passo 8: Limpeza sistemática

A qualidade final dos seus dados depende de uma verificação rigorosa e sistemática dos seus dados na base. Ainda que todos os passos anteriores tenham sido rigorosamente supervisionados, há sempre uma margem de erro considerável devido a acção humana. Neste sentido, é importante que proteja os seus dados confrontando a informação do papel com a informação digitada. Este processo é moroso e metódico, porém é determinante para segurança da sua base de dados.

 

Para a limpeza de dados aconselha-se a dupla digitação de dados, ou seja, digitar duas vezes os mesmos dados (usando digitadores diferentes) e comparar os resultados. Este processo é caro, por isso, recomenda-se a dupla digitação aleatória de uma amostra de questionários (por ex 20%) e assim pode-se ter uma ideia da qualidade dos nossos dados.

 

Passo 9: Mantenha sempre relatórios detalhados do seu trabalho

O sucesso da digitação e da qualidade da base de dados depende da organização da informação, do controle rigoroso do trabalho dos digitadores e das modificações que ocorram na base de dados. Neste sentido, é importante que documente detalhadamente o seu trabalho, desde o desenho da base de dados à limpeza periódica. É importante também documentar os mecanismos de inserção dos seus dados. Estes relatórios devem incluir informações sobre como você codificou seus dados e mudanças que você fez na base de dados. Por exemplo, você vai querer documentar que incluiu mais uma categoria (a categoria 3) para a variável opção sexual dos estudantes, 1 heterossexual, 2 homossexual, e 3 bissexual.

 

*Por: Rachi Picardo

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Quarta-feira, 29 de Junho de 2011
Os desafios da digitação de dados*

Parte 1

 

O grande desafio dos especialistas da área social sempre foi a busca de mecanismos mais simples e rápidos para o processamento e análise de dados. O computador e a Internet são ferramentas úteis que tornam o trabalho dos profissionais modernos, mais rápido, organizado e mais eficiente. Infelizmente, nem sempre temos possibilidade de através do computador ou da Internet, recolher informação para o nosso trabalho. Neste sentido, temos que nos socorrer dos velhos e eternos amigos, o papel e a caneta. O uso do papel e da caneta na recolha de informação, muitas vezes, requer a conversão desta (informação) para o formato digital, para que seja posteriormente analisada e partilhada.

 

A natureza da informação a ser digitada é diversa e obedece a padrões específicos para cada documento. Sendo assim, com este artigo pretendemos discutir o processo de digitação de dados quantitativos no âmbito da pesquisa social.

 

O que é a digitação de dados?

A digitação de dados é a fase da pesquisa segue o trabalho de campo, e antecede a análise dos resultados e redacção dos relatórios. A digitação de dados é um procedimento de organização da informação de modo a que se possa quantificar ou agrupar para análise através de um programa de computador. Formas/tipos de dados que pessoas possam transformar incluem: transcrições manuais, documentos, informação de tabelas de um programa de computador para outro, sequência de números, letras e símbolos, ou dados simples como nomes, endereços, etc.

 

Que dados digitar?

Usualmente as empresas ou pesquisadores não querem dispender muitos recursos com a digitação de dados, assim como não vêm a necessidade de um controlo de qualidade rigoroso deste processo, que qualificam de mecânico e sem necessidade de muita qualificação. Todos os dados podem ser digitados, contudo a especialidade da Piala - Serviços de Codificação e Digitação, Lda. é digitar dados quantitativos em bases de dados socioeconómicas.

 

Assim como a natureza dos dados se divide em dois grupos, dados quantitativos e dados qualitativos, a digitação também se divide nestes dois grupos, digitação de dados quantitativos e digitação de dados qualitativos. Pese embora exista uma distinção clara entre os dois tipos de dados, o processo de digitação de ambos, exige o mesmo rigor de limpeza, supervisão e controlo de qualidade.

 

A digitação dos dados quantitativos é mais onerosa e exige a criação de um centro de dados, formação de uma equipa especializada quer na digitação em si, como na gestão dos programas de digitação. Requer ainda a aquisição de programas de digitação, computadores, e a contratação de um especialista em base de dados. Portanto é uma actividade que requer bastante qualificação, recursos e especialização.

 

Quem deve digitar dados?

A digitação de dados requer o uso de profissionais com experiência comprovada e que estejam habituados aos desafios da profissão. Esta profissão geralmente requer que se trabalhe em horário flexível e sobretudo com elevada pressão. A convivência com o erro e a necessidade de minúcia constante fazem parte do dia a dia dos profissionais da digitação.

 

Ainda assim, a especialização requerida pelo trabalho de digitação pode ser adquirida por qualquer pessoa desde que bem treinada e com a supervisão de um bom Gestor de Base de Dados. Um bom treinamento da equipa de digitação e cuidados adicionais para o controle de qualidade da digitação de dados são cruciais para o sucesso de qualquer trabalho de digitação. Apesar disso, e por ser onerosa, uma boa formação dos digitadores é muitas vezes preterida por uma formação ad hoc que pode acarretar riscos desnecessários aos projectos.

 

Porquê contratar especialistas?

A dificuldade de gerir o processo de digitação, os custos de gestão de dados e a manutenção dos centros de dados, leva a que as instituições de pesquisa prefiram contratar especialistas em digitação ao invés de serem elas mesmas a desenvolverem este serviço. Contratar uma empresa que gere o processo de digitação é a opção mais barata e eficiente para se ter dados “limpos” e prontos para a análise. As empresas que optam por transferir a digitação dos seus dados para terceiros transferem também a responsabilidade, os riscos e os custos desnecessário que podem vir de uma gestão de dados ad hoc.

 

As empresas de digitação têm uma rede de profissionais especializados na área, e possuem geralmente um sistema de backup e de conservação de dados seguro, moderno e eficiente. As empresas vocacionadas na digitação de dados são também responsáveis pela limpeza dos dados. A limpeza de dados é um processo moroso e penoso, devido à mecânica e minúcia necessárias. É geralmente considerado uma “dor de cabeça” para os pesquisadores, mas encarado com naturalidade com os gestores de dados profissionais. Adicionalmente, ao transferir este serviço para terceiros garante-se também maior confiança e imparcialidade dos dados.

 

Instituições internacionais como o Banco Mundial, o ISS (Institute for Social Studies), o CDC (Centre for Desease Control and Prevention), etc. encorajam o uso de empresas especializadas em digitação em pesquisas, de modo a partilhar experiências e responsabilidades e em nome do custo benefício. O maior ganho, no entanto é que esta partilha e divisão de tarefas permite que os pesquisadores fiquem mais concentrados na análise dos resultados da pesquisa, em vez de perderem tempo no processamento dos dados que permitem essa análise.

Em momentos futuros falaremos dos cuidados específicos a ter-se com a digitação de dados.

 

*Por: Rachi Picardo

publicado por Piala às 13:24
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